Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffung von Materialien und optimiere Lieferantenbeziehungen für innovative Produkte.
- Unternehmen: PMI, ein Unternehmen mit einer klaren Vision für eine rauchfreie Zukunft.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven sind willkommen; wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung in der Beschaffung oder im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Working Pattern
Hybrid, 3 days per week in office
At PMI, we’ve chosen to do something incredible. We’ve transformed our business and are building our future on one clear purpose—to deliver a smoke-free future.
With huge change comes huge opportunity.
So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward in endlessly different directions.
Impact You’ll Own
Ensure flawless deployment of category strategies and deliver operational excellence across supplier management, contract execution, productivity, and NPI support.
- What You’ll Do
- Support category strategy through market analysis, supplier insight, and regional business recommendations.
- Deploy sourcing strategies and contracts, managing supplier capacity, resilience, and continuity of supply.
- Lead RFQs, analyse commercial proposals, and support supplier negotiations and SLA management.
- Drive supplier performance, quality improvements, risk mitigation, and strategic supplier relationships.
- Deliver cost savings and productivity initiatives through supplier, material, and process optimisation.
- Support new product introduction (NPI) projects, including supplier readiness, capacity planning, and commercial execution.
- Manage supply chain escalations and collaborate with cross-functional stakeholders to resolve operational issues.
- Champion process standardisation, continuous improvement, and procurement excellence across the region.
Skills & Capabilities
- 3–6 years in Procurement (Direct Materials preferred), Supply Chain, Manufacturing, or Quality roles, within FMCG, packaging, or manufacturing
- Hands-on experience with NPI, contract execution, supplier management, and capacity planning; with solid exposure to cross-functional project and team environments
- Strong operational knowledge of procurement processes and systems is essential (contract management and execution, vendor qualification, capacity management and demand planning, etc).
- Understanding of quality management processes (NCR, QBR, supplier audits)
- Core Skills
- Strategic vision and definition, with financial and business acumen to execute globally
- Category Strategy Development, Strategic Sourcing, Cost Optimisation
- Contract Negotiation and Supplier Relationship Management
- Familiarity and evidence of AI use cases
- Equal Opportunities Statement
We believe that diverse perspectives and experiences make us stronger.
As an equal opportunity employer, we are committed to creating a workplace where every individual feels welcomed, respected, valued, and empowered to reach their full potential.
We encourage applications from people of all backgrounds and identities and provide reasonable accommodations to ensure an accessible recruitment process.
If you need support or adjustments during your application, let us know—we’re here to help you succeed.
#J-18808-Ljbffr
Manager Direct Materials Category Procurement (Labels & Emerging Categories) Arbeitgeber: Philip Morris International
PMI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Freiheit gibt, innovative Lösungen zu entwickeln und ihre Karriere in verschiedene Richtungen voranzutreiben. In Neuchâtel bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der individuelle Entwicklung und strukturiertes Karrieremanagement gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket, während sie an einer nachhaltigen Zukunft mitarbeiten.
Kontaktdaten:
Philip Morris International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Direct Materials Category Procurement (Labels & Emerging Categories) erhalten könntest
✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen
Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.
✨Networking an Events
Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.
✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten
Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.
✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite
Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo Philip Morris International. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Direct Materials Category Procurement (Labels & Emerging Categories) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!
Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.
Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.
Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von Philip Morris International brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Philip Morris International vorbereitet
✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie
Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.
✨Verknüpfung mit aktuellen Trends
Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite deine Fragen vor
Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei Philip Morris International stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.
