Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikation und gestalte die strategische Entwicklung von Physioswiss aktiv mit.
- Unternehmen: Physioswiss, einer der grössten Berufsverbände im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, flexibles Arbeiten und ein dynamisches Team in Bern.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation für eine unverzichtbare Berufsgruppe im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Physioswiss, der Physiotherapie Verband, vereint als einer der grössten Berufsverbände im Gesundheitswesen mehr als 12'000 Mitglieder in 16 Kantonal- und Regionalverbänden und setzt sich damit für eine ganze Berufsgruppe ein, die für die Gesundheit der Bevölkerung unverzichtbar ist. Bist du eine erfahrene Führungspersönlichkeit in der Kommunikation und möchtest du die Verantwortung für die Kommunikation von Physioswiss übernehmen? Für unsere Geschäftsstelle in Bern suchen wir dich per 1. Januar 2027.
Dein Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie von Physioswiss sowie Führung des Kommunikationsteams
- Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Social-Media-Kanäle
- Konzeption und Umsetzung weiterer wirkungsvoller Kommunikationsmassnahmen (Publikationen, Website) sowie kommunikative Begleitung von Projekten und Veranstaltungen
- Pflege der Medienkontakte, erste Ansprechperson für Medienanfragen und Verantwortung für die Krisenkommunikation
- Auswahl und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit den PR-Verantwortlichen der Kantonal- und Regionalverbände
- Beobachtung relevanter Themen und Trends im Gesundheits- und Verbandswesen
Dein Profil
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Bachelor und/oder Master) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, inklusive Führungserfahrung
- Inhalte schreibst du auch unter Zeitdruck stilsicher, zielgruppengerecht und auf den jeweiligen Kanal zugeschnitten
- Im Umgang mit digitalen Medien und Tools bist du versiert und kennst dich mit Social Media und weiteren Kommunikationskanälen aus
- Du verfügst über eine ausgeprägte Umsetzungs- und Dienstleistungsorientierung mit Blick für das grosse Ganze und überzeugst durch strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Du kannst verschiedene Aufgaben und Projekte parallel steuern und ergebnisorientiert vorantreiben
- Deutsch oder ösisch ist deine Erstsprache, die andere Sprache beherrschst du mindestens auf Niveau B2
Das bieten wir dir
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten für eine der wichtigsten Berufsgruppen im Gesundheitswesen
- Ein ausgeprägt interdisziplinäres und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben, bei denen kein Tag wie der andere ist
- Einen Standort im Zentrum von Bern mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und flexibler Jahresarbeitszeit
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, eingespielten Team
Bei Interesse reiche deine Bewerbungsunterlagen bitte über den Button «bewerben» ein. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen auf diesem Wege berücksichtigen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Leitung Kommunikation, Mitglied der Geschäftsleitung 80-100 % Arbeitgeber: Physioswiss
Physioswiss in Basel bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Physiotherapeut:innen, die Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernen Therapieansätzen fördern wir ein unterstützendes Teamklima, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet. Unsere Lage in Basel ermöglicht zudem einen einfachen Zugang zu kulturellen und sportlichen Aktivitäten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Kommunikation, Mitglied der Geschäftsleitung 80-100 % erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Physioswiss nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kommunikation, Mitglied der Geschäftsleitung 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Physioswiss wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Physioswiss erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Physioswiss vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Physioswiss gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
