Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe und berate Kunden direkt.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Totalunternehmen im Bereich Design und Innenausbau.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, vier Wochen Ferien und flexible Arbeitsmodelle nach Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Autonome Rolle in einem dynamischen Team mit direktem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv mit und sieh deine Entscheidungen in der Praxis umsetzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Architektur oder Bauleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 CHF pro Jahr.
Für ein etabliertes Schweizer Totalunternehmen im Bereich Design, Innenausbau und Ladenbau suchen wir eine erfahrene Senior-Persönlichkeit.
Du führst ausgewählte Projekte mit echter Gesamtverantwortung – von der ersten Machbarkeitsprüfung und Kostenklärung bis zur fertigen Übergabe.
Die Rolle verbindet Projektleitung, Kundenberatung, Bauleitung und wirtschaftliche Verantwortung.
Die Aufgabe ist bewusst operativ: kurze Wege, direkte Zusammenarbeit und sichtbare Ergebnisse. Der Name des Arbeitgebers wird im persönlichen Prozess offengelegt.
- Aufgaben
- WAS DICH ERWARTET
- Du siehst das ganze Projekt – nicht nur einen Ausschnitt. Konkret bedeutet das:
- Du führst Umbau-, Neubau-, Innenausbau- und Ladenbauprojekte sowie ausgewählte Wartungs- und Ersatzaufträge von der Planung und Machbarkeit bis zur Bauleitung und Übergabe.
- Du berätst Kund: innen zu Architektur, Innenausbau und Gebäudetechnik und führst sie sicher durch die Projektphasen.
- Du entwickelst oder plausibilisierst Kostenrahmen, Kostenschätzungen und Kostenvoranschläge.
- Du strukturierst Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen, vergleichst Angebote und begleitest Vergaben.
- Du steuerst Budgets, Termine, Qualität, Projektprofitabilität und administrative Abläufe.
- Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Ausbau, Gebäudetechnik, Fachplanung und Vermieterleistungen.
- Du bringst Fachplanende, Behörden, Lieferanten und ausführende Gewerke zusammen.
- Du behältst Bauleitung, Baustellenlogistik, Nachträge und kritische Projektsituationen im Griff.
- Du führst Abnahmen, Mängelbehebung, Rechnungen, Nachkalkulation und Projektabschluss.
- Du bist als Senior-Sparringpartner: in erste Anlaufstelle bei anspruchsvollen Fragen und unterstützt Kolleg: innen, wenn es darauf ankommt.
- Du adaptierst bestehende Konzepte praktisch und wirtschaftlich für neue Standorte.
- Qualifikation
- WAS DU MITBRINGST
- Eine Ausbildung oder einen fundierten praktischen Hintergrund in Architektur, Bauleitung, Bauingenieurwesen, Bauökonomie, technischer Planung oder eine vergleichbare Bauqualifikation.
- Erfahrung im Innenausbau, Ladenbau oder in einem GU-/TU-/Design-&-Build-Umfeld.
- Nachweisbare Verantwortung über mehrere Projektphasen bis zur Ausführung und Übergabe.
- Persönliche Erfahrung mit Kostenschätzungen, Ausschreibungen, Angebotsvergleichen, Nachträgen, Rechnungen und Projektcontrolling.
- Sicheres Verständnis für Gewerkekoordination sowie für die Abgrenzung zwischen Ausbau und Vermieterleistungen.
- Deutsch bzw. Schweizerdeutsch auf einem Niveau, das Verhandlungen, technische Dokumentation und Baustellensitzungen ermöglicht; Französisch ist ein Plus.
- Eine pragmatische, hands-on und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Du übernimmst Verantwortung, ohne dass laufend nachkontrolliert werden muss.
- Digitale Agilität mit Excel und idealerweise ERP- oder vergleichbaren Projekttools.
- Bereitschaft für anfänglich vollständige Präsenz in Zürich sowie projektbezogene Reisen innerhalb der Schweiz.
- Interesse an einer operativen Senior-IC-Rolle ohne Linienführungsverantwortung.
Benefits
- WAS DARAN INTERESSANT IST
- Du siehst das ganze Projekt: von Konzept, Machbarkeit und Kosten bis zur fertigen Fläche.
- Deine Entscheidungen sind sichtbar: kurze Wege, direkter Austausch und enger Kundenkontakt.
- Die Projekte sind abwechslungsreich und verbinden frühe Entwicklung, wirtschaftliche Verantwortung und Umsetzung.
- Du kannst Dinge verbessern: Projektstandards, Tools und Abläufe werden gemeinsam weiterentwickelt.
- Die Rolle bleibt operativ: keine Linienführung und kein reines Reporting – du arbeitest selbst an Projekten und auf der Baustelle.
- Du arbeitest in einem kollegialen, eingespielten Schweizer Team mit langfristigen Kundenbeziehungen.
- EIN EHRLICHER BLICK AUF DEN ALLTAG
Die Rolle bietet viel Autonomie, ist aber nicht bequem.
Mehrere Projekte, kurzfristige Baustellenfragen und feste Termine laufen parallel.
In einem operativen Umfeld gibt es keine grosse Spezialabteilung, an die jedes offene Thema weitergereicht werden kann.
Du bist nah am Geschehen und übernimmst Verantwortung, wenn es anspruchsvoll wird.
Während der Einarbeitungsphase ist vollständige Präsenz in Zürich vorgesehen; danach ist das Arbeitsmodell nach Absprache möglich.
Projektbezogene Reisen innerhalb der Schweiz gehören dazu. Überzeit ist mit dem Fixlohn abgegolten.
Das passt gut, wenn du kurze Entscheidungswege, sichtbare Ergebnisse und persönliche Verantwortung schätzt.
Wenn du vor allem Personalführung, viel Homeoffice oder eine klar abgegrenzte Teilaufgabe suchst, ist die Position wahrscheinlich nicht die richtige.
- RAHMENBEDINGUNGEN
- Fixlohn von CHF 100'000 bis 120'000 pro Jahr, abhängig von Erfahrung und nachgewiesener Projektverantwortung.
- Vier Wochen Ferien plus eine zusätzliche Kompensationswoche.
- Projektbezogene Reisen in der Schweiz sowie zeitgemässe Arbeitsmittel und Unterstützung bei Geschäftsreisen.
Der vertrauliche Prozess startet mit einem kurzen Screening, gefolgt von einem vertieften Gespräch und – nur mit deinem Einverständnis – der Vorstellung deines Profils beim Arbeitgeber.
Der Name des Unternehmens wird offengelegt, sobald auf beiden Seiten grundsätzliches Interesse besteht.
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Senior Projektleiter:in Innenausbau / Bauherrenberatung Arbeitgeber: placementist
placementist bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Projektleiter Innenausbau & Kundenberatung die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem kreativen und innovativen Team einzubringen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihr persönliches Wachstum und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten in Zürich zu arbeiten, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleiter:in Innenausbau / Bauherrenberatung erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beiplacementist bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei placementist hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter:in Innenausbau / Bauherrenberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für placementist arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei placementist vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
