Hoteldirektor (m/w) 100%

Hoteldirektor (m/w) 100%

Zürich 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein modernes Hotel und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Unternehmen: Placid Hotel Zurich - ein stylisches Design- und Businesshotel.
  • Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und 50% Rabatt im Restaurant.
  • Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Hotels.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Hotelmanagement und starke soziale Kompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Wir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und inspirierende Führungspersönlichkeit als Hoteldirektor:in 100% (Ref. Nr. 80029).

Im Placid Hotel Zurich wird internationales Flair mit Design und authentischem Quartiercharakter kombiniert. Das Placid Hotel Zurich ist ein modernes Design- und Businesshotel mit 115 individuell gestalteten Zimmern, Seminar- und Eventräumen sowie dem Buckhuser Restaurant mit Bar und Gartenterrasse. Mit Leidenschaft, Innovationsgeist und einem hohen Qualitätsanspruch schaffen wir unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.

Gesamtverantwortung:

  • Operativer und wirtschaftlicher Erfolg des Hotels sowie der strategischen Weiterentwicklung
  • Verantwortung für Budget, Umsatz, Kostenkontrolle und Ergebnisentwicklung
  • Weiterentwicklung des Hotel- und Gastronomiekonzepts sowie der Marktpositionierung im Einklang mit der langfristigen Strategie der Stiftung
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
  • Aktive Gestaltung der Verkaufs- und Marketingstrategie
  • Ausbau des Event- und Seminarbereichs sowie Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen
  • Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und eines exzellenten Servicelevels
  • Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe
  • Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit

Darauf kannst du dich freuen:

  • Modernes, weltoffenes und stylisches Hotel
  • Eingespieltes Team mit DU-Kultur im gesamten Betrieb
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖV
  • Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr, zusätzlicher Ferienkauf von 10 Tagen pro Jahr möglich
  • 50% Vergünstigung im hausinternen Buffet-Restaurant Intermezzo
  • Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
  • Unfallzusatzversicherung - weltweit Privatabteilung

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Führungserfahrung als Hoteldirektor/in oder in einer vergleichbaren Managementfunktion
  • Erfahrung in Transformationsprozessen und in der Organisationsentwicklung
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelmanagement oder der Hotellerie
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Hohe Sozialkompetenz, Leadership-Qualitäten und Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung im Revenue Management sowie im Vertrieb von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hoteldirektor (m/w) 100% Arbeitgeber: Placid Hotel Zurich

Das Placid Hotel Zurich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der modernes Design auf authentischen Quartiercharakter trifft. Mit einem eingespielten Team und einer DU-Kultur fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch attraktive Benefits wie mindestens 25 Tage Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Unfallzusatzversicherung. Unsere zentrale Lage und die hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖV machen das Arbeiten hier besonders angenehm und bereichernd.

P

Kontaktdaten:

Placid Hotel Zurich Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoteldirektor (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Budgetierung
Umsatzkontrolle
Kostenkontrolle
Gästezufriedenheit
Vertriebskompetenz