Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe zielgerichtete Verkaufsstrategien in der Schweiz und der EU aus.
- Unternehmen: Führendes Schweizer RegTech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaboratives, internationales Arbeitsumfeld mit starken Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und arbeite mit einem hochwertigen Datenprodukt.
- Qualifikationen: 3–7 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im RegTech oder verwandten Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Polixis ist ein Schweizer RegTech-Führer, der fortschrittliche SaaS- und DaaS-Lösungen für den Bereich Risiko & Compliance anbietet. Das Unternehmen betreibt eines der umfassendsten Datensätze der Welt zu UBO / Anteilseignern, Sanktionen, politisch exponierten Personen (PEPs) und Informationen über Finanzkriminalität.
Wir suchen einen Sales Executive (Mid–Senior level), um neue Geschäfte in der Schweiz und der EU voranzutreiben. Diese Rolle eignet sich für eine kommerziell orientierte Fachkraft mit einem etablierten Netzwerk im Risiko- und Compliance-Ökosystem, insbesondere in den Bereichen Banken, Finanzdienstleistungen und Industrie.
Territoriale Reichweite: Die Rolle operiert innerhalb einer flexiblen geografischen Struktur, mit einem primären kommerziellen Fokus auf deutschsprachige Märkte (deutschsprachige Schweiz, Deutschland, Österreich). Gleichzeitig ist das Gebiet nicht streng begrenzt – es gibt Spielraum, um Chancen in der breiteren EU und, wo relevant, bei globalen Kunden zu verfolgen und zu entwickeln.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit leistungsabhängiger Provision
- Flexibles Arbeitsmodell (in Zürich oder remote innerhalb der Schweiz)
- Die Möglichkeit, ein hochwertiges Schweizer Datenprodukt mit globaler Reichweite zu vertreten
- Einblick in ein schnell wachsendes RegTech-Unternehmen mit starker Marktanerkennung
- Kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld
Die Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer gezielten Verkaufsstrategie in der Schweiz, DACH und den breiteren EU-Märkten
- Nutzung eines bestehenden Netzwerks im Risiko- und Compliance-Bereich zur Generierung qualifizierter Möglichkeiten
- Durchführung maßgeschneiderter Produktdemonstrationen und Wertversprechen
- Management des gesamten Verkaufszyklus: Lead-Generierung, Pipeline-Management, Verhandlung und Abschluss
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Unterstützung von Retention und Upselling
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produkt-, Daten- und Customer Success-Teams
Ihre Qualifikationen:
- 3–7+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung in RegTech, FinTech, AML/KYC, SaaS oder angrenzenden Branchen
- Nachgewiesenes Netzwerk innerhalb der Risiko- und Compliance-Community, idealerweise in den DACH-Märkten
- Starkes Verständnis für die Prävention von Finanzkriminalität, Sanktionen oder regulatorische Rahmenbedingungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, beratende Verkaufsabschlüsse zu tätigen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Selbstmotiviert, diszipliniert und komfortabel in einem Scale-up-Umfeld
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Internationalen Beziehungen oder einem verwandten Bereich (bevorzugt)
- Gültige Arbeitsbewilligung in der Schweiz ist ein Muss
Vorteile:
- Wissensaustausch-Kultur
- Krankenversicherung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Geburtszulage
- Schulungspakete
- Leistungsboni
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
Sales Executive (Mid–Senior level) Arbeitgeber: Polixis
Polixis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Sales & Business Development weiterentwickeln können. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das sowohl Büroarbeit in Zürich als auch Remote-Arbeit innerhalb der Schweiz ermöglicht, profitieren die Mitarbeiter von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Teil eines schnell wachsenden RegTech-Unternehmens haben Sie die Chance, an der Spitze innovativer Lösungen für den Risk & Compliance-Sektor zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Branche auszuüben.
