Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Abwicklung von Eintritts- und Austrittsadministration sowie HR-Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigeninitiative.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung und die Möglichkeit, viel zu gestalten und zu bewegen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und idealerweise Erfahrung in der HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Selbständige Abwicklung der Eintrittsadministration
- Selbständige Abwicklung der Austrittsadministration inkl. Erstellung von Arbeitszeugnissen und -bestätigungen
- Anmeldung, Bearbeitung und Überwachung von Unfall-, Krankheits- und Erwerbsersatzfällen (EO)
- Verarbeitung, Kontrolle und Abstimmung der Rechnungen von Sozialversicherungen und Pensionskasse
- Anmeldung und Administration von Weiterbildungsmassnahmen
- Mitwirkung beim monatlichen Lohnlauf sowie bei weiteren HR-Prozessen und Digitalisierungsvorhaben
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Assistent*in)
- Erste Berufserfahrung in der HR-Administration von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Vielseitige Position, in der du dich einbringen und Vieles mitgestalten und bewegen kannst
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung wie auch Eigeninitiative gefragt sind
- Attraktive Entlohnung in Abhängigkeit vom individuellen Qualifikationsprofil
HR-Sachbearbeiter*in 80 - 100 % Arbeitgeber: PORR AG
Als HR-Sachbearbeiter*in in unserem Unternehmen profitierst du von einer vielseitigen Position, die dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken. Wir fördern eine dynamische und teamorientierte Arbeitskultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird, und bieten attraktive Entlohnung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unser Standort zeichnet sich durch ein inspirierendes Umfeld aus, das dir die Chance gibt, in einem engagierten Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Sachbearbeiter*in 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Exakte Arbeitsweise
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Personalwesen
Erfahrung in der HR-Administration
MS-Office-Anwendungen
