Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Fondsmanagement und entwickle effiziente Abläufe.
- Unternehmen: PostFinance AG, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gelebte Chancengerechtigkeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Fondsmanagements.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Finanzbereich und Erfahrung im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Du möchtest die Weiterentwicklung unseres Fondsgeschäfts aktiv mitprägen? Bei PostFinance übernehmen wir die Verantwortung für die Bewirtschaftung unserer Fonds zunehmend selbst und bauen unsere Kompetenzen weiter aus. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich an der Schnittstelle von Fondsadministration, regulatorischen Anforderungen und operativen Prozessen zu Hause fühlt. Gemeinsam mit uns gestaltest du das operative Fondsmanagement, etablierst effiziente Abläufe und trägst dazu bei, den erfolgreichen Betrieb im Tagesgeschäft langfristig sicherzustellen.
Darum startest du mit uns:
- Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing.
- Individuelle Entwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
- Moderne Arbeitswelten: Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
- Mutter- & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
- Mobilitätsangebote: Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
- Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Das kannst du bewirken:
- Du wirkst als zentrale Vertretung des Midoffices beim Insourcing von Fondsmanagement-Aktivitäten mit und unterstützt den Aufbau neuer Prozesse, Kontrollen und Verantwortlichkeiten.
- Du stellst den reibungslosen operativen Betrieb unserer Anlagefonds aus der Perspektive des Midoffices sicher und sorgst für die korrekte Abstimmung von Positionen und Cash-Beständen.
- Du stellst die Qualität relevanter Markt- und Stammdaten sicher und gewährleistest eine wirkungsvolle Governance der Berechtigungen und Rollen.
- Du agierst als zentrale Ansprechperson für operative Fragestellungen und stellst eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Depotbanken, Brokern, Systemanbietern sowie dem internen Fondsmanagement sicher.
- Du erkennst Optimierungspotenziale, entwickelst nachhaltige Lösungen und förderst die Digitalisierung operativer Prozesse.
- Du unterstützt bei Revisions-, Audit- und Compliance-Fragestellungen.
Das bringst du mit:
- Höhere Ausbildung im Banken-, Finanz- oder Wirtschaftsumfeld.
- Mehrjährige Erfahrung im Asset Management, Fondsmanagement, Fund Operations oder Mid Office.
- Gute Kenntnisse des Schweizer Fondsmarkts sowie der regulatorischen Anforderungen (FINMA, KAG, AMAS).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fondsleitungen, Depotbanken, Brokern und externen Dienstleistern.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Arbeitsort: 3000 Bern (BE)
Arbeitsauslastung: 70% - 100%
Stellenantritt: Nach Vereinbarung
Anstellungsdauer: Unbefristet
Spezialist:in Fund Operations Arbeitgeber: PostFinance AG
PostFinance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns dafür ein, dass jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann.
