Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenaktivitäten und stelle die Einhaltung von Compliance-Vorgaben sicher.
- Unternehmen: PostFinance – ein vertrauenswürdiger Akteur im Schweizer Finanzmarkt.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Homeoffice-Optionen in Bern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzplatzes Schweiz mit und gewinne wertvolle Einblicke.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder höhere Weiterbildung sowie Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 CHF pro Jahr.
Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Hast du Freude daran, deine analytischen Fähigkeiten im Compliance-Bereich einzusetzen? Im Compliance Office prüfst du Kundenaktivitäten im Hinblick auf regulatorische Vorgaben und stellst sicher, dass Risiken erkannt und korrekt bewertet werden. Mit sorgfältigen Recherchen und klaren Analysen unterstützt du das Team bei fundierten Entscheidungen und erstellst präzise Berichte. So stärkst du die Integrität von PostFinance und gewinnst wertvolle Einblicke in den Schweizer Finanzmarkt.
Pensum: 80-100%
Arbeitsort: Bern / Homeoffice
Anstellungsdauer: unbefristet
Lohnrange: CHF 80’000 bis CHF 90’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken:
- Du analysierst auffällige oder komplexe Kundensituationen, prüfst Risiken im Zusammenhang mit Geldwäscherei, Sanktionen oder anderen regulatorischen Themen und klärst telefonisch offene Punkte mit Kund:innen, holst fehlende Informationen ein und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben sicher.
- Du überprüfst Geschäftsbeziehungen und Transaktionen, die aufgrund ihrer Struktur, der Herkunft der Vermögenswerte oder des Kundenprofils risikobehaftet sind, und dokumentierst deine Einschätzungen nachvollziehbar und präzise in Berichten für interne Entscheide und regulatorische Nachweise.
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicher, überprüfst steuerrelevante Anforderungen wie AIA und FATCA und kontrollierst, ob Kundendokumentationen vollständig und korrekt geführt sind.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen, Kundenberater:innen und interne Fachstellen bei Fragen zu Compliance, regulatorischen Anforderungen und risikobehafteten Sachverhalten und vermittelst komplexe Themen verständlich und lösungsorientiert.
- Du hältst dich über neue regulatorische Entwicklungen, Geldwäscherei-Trends und Compliance-Anforderungen auf dem Laufenden, bringst dein Wissen aktiv ins Team ein, unterstützt Kolleg:innen bei Fachfragen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Standards bei.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder höhere betriebswirtschaftliche bzw. rechtswissenschaftliche Weiterbildung (z. B. HF, FH, CAS).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Compliance-Umfeld.
- Fähigkeit zur parallelen Steuerung mehrerer Aufgaben und zur gezielten Priorisierung unterschiedlicher Arbeitsbelastungen.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz.
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Lohngleichheit: Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt. Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 80’000 und CHF 90’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
Darum startest du mit uns:
- Zeit für Erholung: 6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
- Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Job- und Topsharing.
- Individuelle Entwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
- Mutter- & Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Gesundheit im Fokus: Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
- Mobilitätsangebote: Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
- Gelebte Chancengerechtigkeit: Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Hast du noch Fragen? Fragen zur Stelle? Elma Jashari, Teamleiterin Compliance Office Privatkunden.
Deine Bewerbung bearbeitet: Simona Bongiorno, People Attraction Manager.
Mitarbeiter:in Compliance Office Privatkunden Arbeitgeber: PostFinance
PostFinance in Bern bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Senior Produktmanager:in profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Kundenreisen mitzuwirken und Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Compliance Office Privatkunden erhalten könntest
✨Mit Branchenevents Verbinden
Halt Ausschau nach Compliance-Seminaren und Branchen-Events, wo sich Fachleute treffen. Diese Gelegenheiten sind Gold wert fürs Networking – du kannst direkt mit Entscheider:innen sprechen und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Berufsverbände nutzen
Tret einem Berufsverband für Compliance bei – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch Zugang zu Stellenangeboten, die nur über solche Netzwerke geteilt werden. Das Netzwerk kann dir helfen, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten.
✨Direkt bei Firmen anfragen
Such dir Firmen, die dich interessieren, und frag direkt nach offenen Stellen in der Compliance-Abteilung. Oft sind nicht alle Positionen auf Jobportalen ausgeschrieben und ein direktes Interesse kann Türen öffnen.
✨Bewirb dich über unsere Webseite
Vergiss nicht, auch bei PostFinance vorbei zu schauen und dich direkt über unsere Webseite auf die offenen Vollzeitstellen zu bewerben. Das gibt dir einen Vorteil, denn so erreichst du direkt die Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Compliance Office Privatkunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Qualifikationen hervorheben:Im Compliance-Bereich ist es wichtig, dass du spezielle Kenntnisse über rechtliche Vorschriften und Regularien zeigst. Verlinke in deinem CV auf relevante Kurse oder Zertifikate, die du gemacht hast, wie beispielsweise Fortbildungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement. Das zieht auf jeden Fall die Aufmerksamkeit auf sich!
Praktische Erfahrungen einbringen:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld hast, sei es durch Praktika oder Studentenjobs, dann bring das unbedingt zur Sprache. Zeige konkret, was du in diesen Rollen gemacht hast und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast. Das ist besonders wichtig für einen Vollzeitjob bei PostFinance!
Überzeugende Motivation im Anschreiben:Schreib im Anschreiben, warum du dich für die Compliance bei PostFinance interessierst und was dich an der Branche reizt. Deine Motivation zählt hier viel – zeig uns, dass du wirklich Lust hast, in diesem Bereich einen Unterschied zu machen und die Organisation bei der Einhaltung der Vorschriften zu unterstützen!
Klar strukturierte Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur sorgt dafür, dass wir auf den ersten Blick die wichtigsten Informationen finden. Nutze Aufzählungen für deine Erfahrungen und Qualifikationen, damit sie nicht untergehen. Das macht es für uns und die Entscheidungsträger einfacher, dich zu verstehen und anzusprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PostFinance vorbereitet
✨Verstehe die Regulierungen
Wenn du dich für die Compliance-Position bewirbst, solltest du ein gutes Gespür für die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften haben, die für die Branche relevant sind. Mach dich mit den neuesten Änderungen in der Gesetzgebung vertraut, und überleg dir, wie diese das Unternehmen PostFinance betreffen könnten.
✨Fallstudien vorbereiten
In einem Vollzeit-Interview für die Compliance-Branche könnte es sein, dass du Fallstudien oder realen Szenarien gegenüberstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu besprechen, wie du in der Vergangenheit regulatorische Probleme gelöst hast oder wie du eine Strategie entwickeln würdest, um ein Compliance-Problem zu adressieren.
✨Soft Skills im Fokus
Für eine Vollzeitstelle im Compliance-Bereich sind deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, bei denen du zwischen verschiedenen Abteilungen vermittelt hast, oder wie du komplexe Compliance-Anforderungen verständlich gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Regeln kennst, sondern sie auch effektiv weitergeben kannst.
✨Portfolio von Erfolgen
Obwohl es in der Compliance möglicherweise nicht üblich ist, ein Portfolio im klassischen Sinn zu haben, solltest du dennoch eine Liste von Projekten oder Erfolgen bereithalten. Zeige, wie du zur Verbesserung der Compliance-Prozesse beigetragen hast oder wie du das Risiko für dein früheres Unternehmen minimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
