Greffière ou greffier 100%, 12 mois [Classe 13]

La Cour de justice est la plus haute instance cantonale. Au cœur d'une juridiction supérieure, la personne sera chargée d’assister les magistrates et magistrats de la Cour de justice (Cour civile) dans leur mission en assurant de façon autonome la gestion administrative et le suivi des dossiers de procédures. Les missions incluront également la préparation des actes de procédures, le remplacement des collègues et la contribution, de manière générale, au fonctionnement optimal du greffe.

Enfin, ce poste implique d'être l'intermédiaire privilégié des autres juridictions, des institutions, des justiciables et des avocates et avocats. Il s'agit d'une fonction à responsabilités, s'inscrivant dans un contexte particulièrement sensible mais passionnant, qui nécessite un sens affirmé de la discrétion et exige des efforts particuliers de concentration, d'adaptation et d'organisation non seulement pour répondre de manière réactive aux situations de stress mais aussi pour assurer une gestion efficace des problématiques quotidiennes soulevées dans le cadre de la gestion administrative des procédures.

Votre profil

• Maturité professionnelle commerciale ou CFC d'employée ou employé de commerce complété par trois à cinq années d'expérience professionnelle en milieu judiciaire ou d'une formation/expérience utile au poste.
• Connaissances spécifiques : Outre la connaissance générale du droit, notamment dans le domaine requis et l'organisation judicaire, le poste requiert une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une excellente maîtrise de la langue française (grammaire et orthographe) et des outils informatiques (Windows Word, Outlook, Excel).
• Compétences particulières : La personne candidate doit disposer de très bonnes capacités d'apprentissage, un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. Dynamique, positive et motivée, elle possède un esprit rigoureux et méthodique tout en étant ouverte aux changements et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.
• Il convient de disposer d'un grand sens du service public, d'une discrétion absolue et être au bénéfice d'une excellente présentation. La candidature retenue doit justifier d’une expérience avérée de travail en équipe, faire preuve d’un fort esprit d’entraide, d'une grande flexibilité et d'un excellent sens relationnel.

Vos avantages

Rejoindre notre juridiction, c'est participer à une mission essentielle au sein d'une équipe dynamique qui favorise l'échange et le développement professionnel, tout en évoluant dans un environnement intellectuellement enrichissant avec des conditions de travail attractives : horaires flexibles propices à l'équilibre vie professionnelle/privée et prestations sociales de qualité. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 12 mois. Un extrait de casier judiciaire sera systématiquement demandé à la fin du processus de recrutement.