Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe monatliche Lohnläufe durch und bearbeite An- und Abmeldungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit gutem Ruf im Treuhandbereich.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungen.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gegenseitige Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kooperativen Teams und bringe deine Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann und Erfahrung in der Lohnadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Der "Tag der Abrechnung" wird hier mit Freude erwartet, denn jeder Kunde wird fair, partnerschaftlich und mit vollem Einsatz beraten und betreut. Es handelt sich hier um ein traditionsreiches Unternehmen im Bereich der Treuhanddienstleistungen, welches sich einen sehr guten Ruf im Markt erarbeitet hat. Mitarbeitende können sich hier in einer anspruchsvollen, dynamischen Umgebung einbringen und erfahren gegenseitige Wertschätzung.
Aufgaben:
- Sie führen monatliche Lohnläufe für verschiedene Mandanten durch.
- Sie kontrollieren Arbeitsstunden und erledigen Ein- sowie Austritte der jeweiligen Mitarbeitenden.
- Sie bearbeiten An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen und Unfall-, Kranken- sowie E&O-Fälle.
- Sie erstellen Lohnausweise sowie Jahresdeklarationen und korrespondieren mit Mitarbeitenden, Kunden, Versicherungen sowie Behörden.
- Sie verarbeiten Kreditoren, führen Zahlungen durch und unterstützen im Treuhand- und Rechnungswesenbereich.
Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 80 und 100 % betragen.
Anforderungen:
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann oder gleichwertig (w/m/d).
- Berufserfahrung in der Lohnadministration und/oder im Treuhandwesen ist wichtig.
- Treuhanderfahrung ist nicht notwendig, aber wünschenswert.
- Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich, im Kreditorensektor sowie im Zahlungsverkehr sind ebenfalls erforderlich.
- Sie bezeichnen sich als exakt und selbständig arbeitend sowie vertrauenswürdig und pflichtbewusst?
Freuen Sie sich auf:
- Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Ein offenes und kooperatives Umfeld mit Freiraum sowie gegenseitiger Wertschätzung.
- Attraktive Vergütungen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsort: Stadt St. Gallen
Branche: Beratungs- und Kanzleidienstleistungen
Funktion: Finanzdienstleistungen / Vermögensverwaltung
Anstellungsart: Festanstellung
Sachbearbeiterin lohnadministration und treuhand, 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Progress personal AG
Progress personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Gebäudehülle. Mit einem flexiblen Pensum und der Chance, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem dynamischen KMU. Zudem schätzen wir die Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist.
