Cryogenics Engineer

WHO WIR SIND

Bei Proxima Fusion sind wir von einer mutigen Mission angetrieben – die Zukunft der nachhaltigen Energie neu zu definieren. Unser einzigartiges Konzept, das auf dem bahnbrechenden W7-X Stellarator und den neuesten technologischen Fortschritten basiert, ebnet den Weg für kommerziell tragfähige Fusionskraftwerke. Unsere Arbeit in der Optimierung des Stellarators, unterstützt durch modernste Berechnungen und maschinelles Lernen, führt uns in unerforschte Gebiete der Fusions-technologie. Neue Hochleistungsdesignpunkte werden durch Hochtemperatur-Supraleiter-Magnete freigeschaltet.

WARUM PROXIMA FUSION BEITRETEN

• Sie werden an einigen der komplexesten technischen Herausforderungen arbeiten, um der Welt reichlich, sichere und saubere Energie zu bringen.
• Sie werden Teil eines außergewöhnlichen Teams von erfolgreichen und engagierten Personen.
• Leisten Sie Ihre beste Arbeit und genießen Sie die Reise.
• Zeigen Sie, dass große Dinge in Europa möglich sind, wenn Sie die besten Talente versammeln.

IHR EINFLUSS

Ihre Arbeit wird entscheidend für den Erfolg von Alpha, dem wissenschaftlichen Breakeven-Stellarator von Proxima, sein. Alpha ist auf supraleitende Magnetsysteme angewiesen, die bei kryogenen Temperaturen betrieben werden müssen, um die erforderlichen Magnetfelder zur Eindämmung von Plasma zu erzeugen. Als Kryotechniker werden Sie die kryogenen Systeme entwerfen, analysieren und validieren, die es diesen Magneten ermöglichen, zuverlässig zu arbeiten. Durch Anwendung von Fachwissen in thermischer Technik, Strömungsdynamik und Design kryogener Systeme entwickeln Sie fortschrittliche Kühllösungen für eine neuartige Fusionsmaschine. Diese Rolle erfordert eine einzigartige Kombination aus fortgeschrittenem Systemdenken, Simulations- und Modellierungsfähigkeiten sowie praktischer technischer Urteilsfähigkeit. Sie werden zwischen Analyse und Implementierung wechseln und komplexe Designs durch Tests, Fehlersuche und Validierung in zuverlässige kryogene Systeme umsetzen.

WAS SIE TUN WERDEN

• Spezifizieren, entwerfen und analysieren spezifische Kühlsysteme, um die kryogenen Leistungsanforderungen zu erfüllen, wobei die Genauigkeit des Modells durch Testprotokolle verifiziert wird;
• Praktische technische Führung während des Baus, der Inbetriebnahme und des langfristigen Betriebs der kryogenen Anlage und ihrer Teilsysteme bieten;
• Leistungsanalysen, Tests und Fehlersuche von kryogenen Systemen durchführen;
• Eng mit elektromagnetischen, mechanischen und elektrischen Ingenieuren, Magnetexperten und Physikern zusammenarbeiten;
• Identifizieren und als Expertenkunde für Projekte mit externen Lieferanten und Partnern agieren, um kryogene Systeme mit höchster Qualität und Geschwindigkeit zu spezifizieren und mitzuentwerfen.

• Ein Teamplayer, der gerne schwierige Herausforderungen annimmt, neue Ansätze erkundet und sich kontinuierlich durch Iteration verbessert;
• Ein Ingenieur, der starke Modellierungsfähigkeiten mit praktischer Erfahrung im Bau und Betrieb kryogener Systeme kombiniert;
• Erfahrung im Design, der Inbetriebnahme und dem Betrieb kryogener Hardware;
• Nachweisliche Erfolge bei der Spezifizierung und dem Design kryogener Kühlsysteme unter Verwendung sowohl von Mehrphysik-Tools (z.B. Simcenter Amesim, Comsol) als auch von reduzierten Modellierungsansätzen;
• Erfahrung in der Validierung kryogener Systeme durch eine Kombination aus Simulationen, Tests und Prototyping;
• Nachgewiesene Fähigkeit, externe Arbeitsaufträge zu leiten und Beschaffungsprojekte zu managen.

INTERVIEWPROZESS

• Recruiter Interview (30-60 min)
• Technisches Screening (30 min)
• Technisches Panel (3x60 min)
• CEO-Anruf (30 min)

Diese Rolle befindet sich auf L2/L3 unseres Rahmens, bitte fragen Sie während des Rekrutierungsprozesses nach weiteren Informationen.

Bei Proxima Fusion ist unsere Mission kühn: unbegrenzte saubere Energie zur Realität zu machen. Um dorthin zu gelangen, benötigen wir ein leistungsstarkes, diverses Team, das unterschiedliche Perspektiven einbringt, Annahmen herausfordert und gemeinsam mit Zielstrebigkeit aufbaut. Wir wissen, dass Vielfalt in Gedanken und Erfahrungen zu besseren Ideen, stärkerer Ausführung und einem widerstandsfähigeren Team führt. Uns interessiert nicht, wie Sie sich identifizieren, wie Sie aussehen, wem Sie huldigen oder welcher Ethnie Sie angehören. Uns interessiert, was Sie auf den Tisch bringen können.