Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung für das Asset Management und die Strukturierung von Fonds.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im aktiven Asset Management mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Zürich mit internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Jurastudium, Zulassung in der Schweiz und Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
Business area: Legal Team
About Group
Die Firma ist ein führender Anbieter von aktivem Asset Management, Beratung und Vermögensverwaltung. Wenige Investmentmanager können die Kombination von Fähigkeiten und globaler Reichweite bieten, die die Firma anbietet. Diese Breite an Dienstleistungen über öffentliche und private Märkte ermöglicht es, unterschiedliche Lösungen für die vielfältigen Bedürfnisse der Kunden zu bieten, die auf die Firma setzen, um überlegene langfristige Anlageergebnisse zu erzielen. Wir arbeiten als globales Netzwerk spezialisierter, unternehmerischer Teams. Wir kombinieren eine globale Perspektive mit lokaler Marktexpertise, um institutionelle und private Vermögenskunden zu bedienen.
Unser Angebot umfasst das gesamte aktive Markt- und private Märkte-Universum und bietet Zugang zu einzigartigen Fähigkeiten über den Markt hinweg. Die Firma hat tiefgehende Expertise in der Schaffung maßgeschneiderter Lösungen für institutionelle Kunden und ist bestrebt, skalierbare Fähigkeiten über das Spektrum von Risiko-, Rendite- und Nachhaltigkeits- sowie Impact-Zielen bereitzustellen. Unterstützt durch die Ressourcen, Erfahrungen und institutionellen Rahmenbedingungen eines der weltweit führenden Asset Manager ist die Firma darauf ausgerichtet, Investoren bei der Erreichung ihrer Ziele zu helfen und steht an der Spitze der Produktinnovation, um den sich entwickelnden Bedürfnissen der Investoren gerecht zu werden. Wir sehen unsere Rolle als Treiber positiver Veränderungen, indem wir auf tiefgehende Fähigkeiten zurückgreifen, um die Vermögenswerte, die wir besitzen, auszuwählen, zu erwerben und zu verbessern.
Das Team
Basierend in Zürich, werden Sie Teil des Rechtsteams sein, das das aktive Asset Management-Geschäft und das schnell wachsende aktive ETF-Geschäft unterstützt. Das Team, das in Zürich, London, Jersey, Luxemburg und Shanghai ansässig ist, ist Teil des größeren Rechtsteams, das das strategische Wachstum des Geschäfts unterstützt und rechtliche Risiken identifiziert, verwaltet und berichtet.
Die Rolle
- Rechtliche Beratung der Geschäftsleitung in Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Organisation und Lizenzierung der Investment Management (Schweiz) AG als Fondsmanagementgesellschaft und bezüglich regulatorischer Pflichten gemäß CISA und FinSA;
- Rechtliche Beratung in Bezug auf die Finanzregulierung in der Schweiz und die Bereitstellung von Finanzdienstleistungen (z.B. CISA, FinIA, FinSA) sowie zu anwendbaren Selbstregulierungen;
- Unterstützung bei der Strukturierung, dem Start und dem Lebenszyklusmanagement von in der Schweiz und Luxemburg domizilierten kollektiven Anlagefonds und Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung relevanter Fondsdokumente;
- Rechtliche Beratung in Bezug auf die Notierung und die Aufrechterhaltung der Notierung der Fonds an der SIX Swiss Exchange (z.B. Kapitalerhöhungen);
- Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Standard- und komplexen Anlageverwaltungsverträgen für kollektive Anlagefonds oder segregierte Mandate (einschließlich traditioneller und nicht-traditioneller Anlageklassen (z.B. versicherungsgebundene Wertpapiere (ILS)) mit einer breiten Palette von professionellen und institutionellen Kunden;
- Erstellung, Überprüfung und Verhandlung anderer fondsbezogener Vereinbarungen und Betriebsdokumente (z.B. Verwahrstellenvereinbarungen, Beratungsverträge, Delegations-/Outsourcing-Vereinbarungen (einschließlich Betriebsprotokolle), Vertreter- und Zahlstellevereinbarungen);
- Beratung zu Platzierungs- und/oder Vertriebsangelegenheiten für kollektive Anlagefonds in der Schweiz (einschließlich grenzüberschreitender Angelegenheiten);
- Erstellung, Überprüfung und Verhandlung eines breiten Spektrums von Handelsverträgen (z.B. Arbeitsverträge, Marketingverträge, Mietverträge, Beratungsverträge);
- Überprüfung und Bewertung von Offshore-Anlage-Strukturen und verwandten rechtlichen Dokumenten;
- Beratung zu Datenschutz- und Datensicherheitsfragen;
- Agieren als Corporate Secretary des Exekutivvorstands und des Verwaltungsrats.
Die Kenntnisse, Erfahrungen und Qualifikationen
- Jurastudium (Master) und Zulassung zur Anwaltschaft in der Schweiz;
- LL.M.-Abschluss von einer ausländischen Universität als Vorteil;
- Starke Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder ähnliche Erfahrung in einer Top-Kanzlei;
- Tiefgehende Kenntnisse der Regulierung kollektiver Anlagefonds in der Schweiz und Luxemburg, wenn möglich Berufserfahrung/Wissen zu ILS oder anderen privaten Vermögenswerten;
- Starke analytische Fähigkeiten;
- Geschäftsorientierte Person/geschäftsfördernder Geist, immer bereit, Dinge möglich zu machen;
- Bereitschaft, wichtige Entscheidungen zu treffen, die erhebliche finanzielle und/oder operationale Auswirkungen auf die Firma haben werden;
- Fähigkeit, mit und Einfluss auf Kunden auf höchster Ebene zu kommunizieren;
- In der Lage, die eigene Arbeitslast typischerweise vor dem Hintergrund sich ändernder Prioritäten und/oder externer Ereignisse für die kommende Woche zu planen;
- Bewusstsein für und Teilnahme an der Entwicklung rechtlicher Fragen außerhalb der Firma, aber innerhalb der Branche und die Fähigkeit, dies zu nutzen, um interne Gedankenführerschaft sowohl für Kunden als auch für Rechtsteams bereitzustellen.
Senior Legal Counsel – Switzerland – Asset Management Arbeitgeber: PSD Group
Als führender Anbieter im Bereich aktives Asset Management und Vermögensberatung bietet die Firma in Zürich eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während die Mitarbeitenden Zugang zu einzigartigen Ressourcen und einem globalen Netzwerk haben, um ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem klaren Fokus auf positive Veränderungen und massgeschneiderte Lösungen für Kunden ist die Firma ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld arbeiten möchten.