Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Rekrutierungsprozess und Unterstützung der Führungskräfte im HR-Bereich.
- Unternehmen: Psychiatrie Baselland, führende psychiatrische Institution in der Nordwestschweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 1'300 Mitarbeitenden und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR, idealerweise im Recruiting.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Rekrutierungsprozess der zugeteilten Berufsgruppen von der Erstellung und Publikation des Stelleninserats bis zum Eintritt
- Bewerbungsmanagement sowie Koordination der Vorstellungsgespräche
- Vorbereitung der Lohneinstufung in Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften
- Abklärungen und administrative Begleitung bei besonderen Anstellungsverhältnissen, einschliesslich sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen und Arbeitsbewilligungen
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der zugeteilten Berufsgruppen
- Beratung bei Fragen zu Mutterschaft, unbezahltem Urlaub, Krankheit und Arbeitszeit sowie Unterstützung bei Austritten und personalrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung der Führungskräfte bei Fragestellungen zu Leistung und Verhalten sowie Mitwirkung bei der Bearbeitung komplexerer Personalsituationen
- Bearbeitung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen wie Verlängerungen, Entfristungen und Pensenänderungen sowie Begleitung organisatorischer Wechsel innerhalb der zugeteilten Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Berufsmessen und Abschlussfeiern der Lernenden
- Schrittweise Übernahme zusätzlicher Beratungs- und Verantwortungsbereiche entsprechend Ihren Stärken und Ihrer fachlichen Entwicklung
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung und fundierte Weiterbildung im Fachgebiet Human Resources (mindestens auf Stufe HR-Sachbearbeitung); eine weiterführende HR-Weiterbildung ist von Vorteil oder wird angestrebt
- Berufserfahrung im HR, vorzugsweise im Recruiting und in der Personaladministration; Erfahrung im Klinik-, Spital- oder Pharmaumfeld ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse der Sozialversicherungen, insbesondere im Zusammenhang mit unterschiedlichen Anstellungsverhältnissen; Kenntnisse bei Anstellungen von Personen aus EU/EFTA- und Drittstaaten sind von Vorteil
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Interesse, diese weiter zu vertiefen
- Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit innerhalb eines vielseitigen HR-Teams
Junior HR Bereichsverantwortliche / Bereichsverantwortlicher - Recruiting & HR Services (m/w/d) 60 - 80 % - Psychiatrie Baselland Arbeitgeber: Psychiatrie Baselland
Die Psychiatrie Baselland (PBL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Wertschätzung fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, Verantwortung im HR-Bereich zu übernehmen. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur sowie die Vielfalt an Aufgaben machen die PBL zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior HR Bereichsverantwortliche / Bereichsverantwortlicher - Recruiting & HR Services (m/w/d) 60 - 80 % - Psychiatrie Baselland mit Bravour zu bestehen
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsmanagement
Lohneinstufung
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsbewilligungen
Beratungskompetenz
Personaladministration
