Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Lernende in der Pflege, plane praktische Ausbildungen und sorge für hohe Ausbildungsqualität.
- Unternehmen: Innovative Bildungseinrichtung im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Gesundheitsangebote und Karriereförderung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und Wohlfühlangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, Erfahrung in der Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die personelle Führung und Begleitung von Lernenden Fachperson Gesundheit (Selektion, Einführung, Lernbegleitung, Evolutionsgespräche etc.).
- Du planst und koordinierst die praktische Ausbildung Fachperson Gesundheit sowie die Einsätze der Lernenden und stellst die Ausbildungsqualität im Bereich Pflege sicher.
- Du betreust und coachst unsere Berufsbildner/-innen, planst und führst Weiterbildungen durch und sicherst deren berufspädagogische Kompetenz.
- Du wirkst aktiv mit dem Ausbildungs-Team Pflege an der Entwicklung, Evaluation und Weiterentwicklung standortübergreifender Ausbildungskonzepte im Bereich Pflege mit.
- Du arbeitest in interdisziplinären und projektbezogenen Teams mit und bringst dich aktiv in Fachsitzungen ein.
- Du wirkst an der strategischen Nachwuchsplanung und am Bildungsmarketing mit und vertrittst die Leitung Berufsbildung und höhere Fachbildung in Gremien und externen Anlässen.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene tertiäre Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Ausbildungsbereich.
- Ein eidgenössischer Fachausweis als Ausbildnerin/Ausbildner oder eine gleichwertige Qualifikation wird vorausgesetzt.
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Bildungssystematik sowie in Bildungstheorien und Didaktik sind vorhanden.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie durch deine Konfliktlösungsfähigkeit.
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie innovativ-analytischem Denken zeichnet dich aus.
- Du bringst Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, Projektarbeit sowie in der aktiven Mitwirkung in Gremien und Ausbildungskonzepten mit.
Family und Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Bandbreitenmodelle
- Teilzeitarbeit
- Jobsharing, Topsharing
- Mutter-, Vaterschaftsurlaub
- Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)
Geschenke zu persönlichen Anlässen
- Eintritt
- Hochzeit
- Geburt
- Jubiläum
- Austritt
- Pensionierung
Verpflegung am Arbeitsplatz
- Vergünstigung Mittagsmenu
- Obst, Wasser, Kaffee
Mobilität
- Ökobonus
- Firmenparkplätze
- Mobiltelefone
- Personalzimmer
Monetäre Leistungen
- Leistungsprämien
- Treueprämien
- Vermittlungsprämien
- Spesenentschädigung
Mitarbeiterförderung
- Mitarbeitendengespräch
- Komepenzportfolio
- Karriere‑und Laufbahnförderung
Team‑ und Kulturbildung
- Personalfest
- Weihnachtsessen
- Teamtag
Wohlbefinden
- Yoga
- Wanderungen
- Fitnessraum
Gesundheit
- Gesundheits App
- Grippe- und Zeckenimpfung
Dein Lohn
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.
Ausbildungsverantwortliche / Ausbildungsverantwortlicher Pflege Fachperson Gesundheit Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Als Arbeitgeber in Rapperswil bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für die bestmögliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten einsetzt. Zudem legen wir Wert auf eine nachhaltige Unternehmenskultur, die sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung fördert.
