Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig Behandlungen im ambulanten Team durch und begleite Patientinnen und Patienten.
- Unternehmen: Kompetenzzentrum Forensik mit einem engagierten und interdisziplinären Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsbereich und entwickle dich in der forensischen Psychiatrie weiter.
- Qualifikationen: Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie oder fortgeschrittene Assistenzärztin/Assistenzarzt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Du führst im ambulanten Team des Kompetenzzentrums Forensik unter Supervision eigenständig Behandlungen durch und begleitest Patientinnen und Patienten im Rahmen einer umfassenden forensisch-psychiatrischen Behandlungskette. Mit einer deliktpräventiven und risikoorientierten Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zur Behandlung und arbeitest dabei eng mit externen Behandlungspartnern sowie zuweisenden Behörden zusammen. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit regelmässigem fachlichem Austausch, interdisziplinären Fallbesprechungen und Fortbildungen bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern und aktiv in unser Behandlungsteam einzubringen. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und gestaltest deinen Arbeitsbereich mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung sowie fachlichem Gestaltungsspielraum aktiv mit.
Dein Profil
Du bist Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder befindest dich als Assistenzärztin oder Assistenzarzt in einer fortgeschrittenen Phase deiner Weiterbildung und möchtest deine fachliche Entwicklung gezielt vorantreiben. Interesse an der forensischen Psychiatrie sowie die Motivation, dich in diesem Fachgebiet kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Voraussetzungen für den Erhalt der Berufsausübungsbewilligung des Kantons St.Gallen erfüllst du spätestens bei Stellenantritt oder bringst die erforderlichen Qualifikationen mit, um diese bis dahin zu erlangen. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und eine reflektierte Arbeitsweise zeichnen dich aus und ermöglichen dir einen professionellen Umgang mit komplexen klinischen und forensischen Fragestellungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1 ermöglichen dir eine sichere und adressatengerechte Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Behörden sowie internen und externen Fachpersonen.
Family und Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Bandbreitenmodelle
- Teilzeitarbeit
- Jobsharing, Topsharing
- Mutter-, Vaterschaftsurlaub
- Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)
Berufliche Qualifikation
- Ärzteschaft
- Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
- Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
- Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
- Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
- Doktorarbeit? Wir helfen dir!
- Standortübergreifende Vernetzung
- Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
- Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich
Geschenke zu persönlichen Anlässen
- Eintritt
- Hochzeit
- Geburt
- Jubiläum
- Austritt
- Pensionierung
Verpflegung am Arbeitsplatz
- Vergünstigung Mittagsmenu
- Obst, Wasser, Kaffee
Mobilität
- Ökobonus
- Firmenparkplätze
- Mobiltelefone
- Personalzimmer
Monetäre Leistungen
- Leistungsprämien
- Treueprämien
- Vermittlungsprämien
- Spesenentschädigung
Mitarbeiterförderung
- Mitarbeitendengespräch
- Komepenzportfolio
- Karriere-und Laufbahnförderung
Team- und Kulturbildung
- Personalfest
- Weihnachtsessen
- Teamtag
Wohlbefinden
- Yoga
- Wanderungen
- Fitnessraum
Gesundheit
- Gesundheits App
- Grippe- und Zeckenimpfung
Dein Lohn
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.
Deine Kontaktpersonen
Christiane Thomas-Hund, Chefärztin Kompetenzzentrum Forensik
Eva Rubi, Leiterin HR Consulting
Oberärztin / Oberarzt Arbeitgeber: Psychiatrie St.Gallen
Als Arbeitgeber in Rapperswil bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für die bestmögliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten einsetzt. Zudem legen wir Wert auf eine nachhaltige Unternehmenskultur, die sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung fördert.
