Oberärztin / Oberarzt 60 - 100 % Ambulatorium Erwachsenenpsychiatrie

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Behandlungsteam trägst du die Mitverantwortung für die Sicherstellung einer ambulanten psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten diagnostischen Spektrum.
• Im administrativen Bereich unterstützt du den abteilungsführenden Oberarzt bei den anfallenden Tätigkeiten und leistest damit einen wichtigen Beitrag zu den organisatorischen Abläufen der Abteilung.
• An der organisatorischen Gestaltung des Ambulatoriums wirkst du aktiv mit und stellst gemeinsam mit dem Team eine reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit sicher.
• Die dir zugeteilten Assistenzärztinnen und Assistenzärzte begleitest du in ihrer fachlichen Entwicklung, übernimmst direkt Verantwortung für deren Weiterbildung und gewährleistest eine kontinuierliche Supervision.
• Darüber hinaus beteiligst du dich am Aufnahme- und Konsildienst und bringst deine fachliche Expertise in die entsprechenden Aufgabenbereiche ein.

Dein Profil

• Als Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie verfügst du über die erforderliche fachliche Qualifikation.
• Du bringst eine Berufsausübungsbewilligung des Kantons St. Gallen mit oder erfüllst die notwendigen Voraussetzungen, um diese vor Stellenantritt zu erlangen.
• Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Patientinnen und Patienten bildet eine wichtige Grundlage für deine Tätigkeit und ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit unterschiedlichen Behandlungssituationen.
• Dein Engagement und deine Freude an der Arbeit mit Patientinnen und Patienten zeichnen dich ebenso aus wie dein Interesse an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
• Als flexible, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit überzeugst du durch deine ausgeprägte Sozialkompetenz und deine Motivation, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Selbstständiges Arbeiten, die Übernahme von Verantwortung und das sichere Treffen von Entscheidungen gehören zu deinen Stärken und prägen deine professionelle Arbeitsweise.

Deine Vorteile

• Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedürfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergünstigungen.
• Family und Work-Life-Balance
• Gleitzeit
• Bandbreitenmodelle
• Teilzeitarbeit
• Jobsharing
• Topsharing
• Mutter-, Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigung Kinderbetreuung (Wil, Pfäfers)
• Berufliche Qualifikation Ärzteschaft
• Grosszügige finanzielle Beteiligung an der Weiterbildung
• Gewährung von Arbeitszeit für die interne & externe Weiterbildung
• Attraktives internes Weiterbildungsangebot und Supervision
• Auf deine Wünsche und Stärken ausgerichtete Laufbahn- und Karriereplanung
• Doktorarbeit? Wir helfen dir!
• Standortübergreifende Vernetzung
• Partner of Joint Medical Master der Universität St. Gallen
• Lehrspital der Medizinischen Fakultät der Universität Zürich
• Geschenke zu persönlichen Anlässen
• Eintritt
• Hochzeit
• Geburt
• Jubiläum
• Austritt
• Pensionierung
• Verpflegung am Arbeitsplatz
• Vergünstigung Mittagsmenu
• Obst, Wasser, Kaffee
• Mobilität
• Ökobonus
• Firmenparkplätze
• Mobiltelefone
• Personalzimmer
• Monetäre Leistungen
• Leistungsprämien
• Treueprämien
• Vermittlungsprämien
• Spesenentschädigung
• Mitarbeiterförderung
• Mitarbeitendengespräch
• Kompetenzportfolio
• Karriere- und Laufbahnförderung
• Team- und Kulturbildung
• Personalfest
• Weihnachtsessen
• Teamtag
• Wohlbefinden
• Yoga
• Wanderungen
• Fitnessraum
• Gesundheit
• Gesundheits App
• Grippe- und Zeckenimpfung

Dein Lohn

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.

Deine Kontaktpersonen

• Wendelin Grömer - Leiter Medizin Sargans
• Diana Mändli - HR Fachspezialistin Recruiting

Über uns

Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Dein Arbeitsort

Direkt beim Bahnhof Sargans gelegen, bieten wir ein ansprechendes, modernes Ambiente für psychiatrische Abklärungen, Psychotherapie wie auch sozialpsychiatrische Behandlungen und Beratungen im ambulanten oder tagesklinischen Rahmen an.

Sargans, Tiefrietstrasse 18, 7320 Sargans

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess folgt einheitlichen, festgelegten Vorgaben. Wir nehmen keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Bestätigung per E-Mail

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

Schnuppertag (optional)

Im zweiten Schritt möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von dir machen und gemeinsam mit dir herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Im Anschluss an unsere Gespräche treffen wir die finale Entscheidung, die wir dir persönlich mitteilen, wobei wir auch deine Entscheidung bei dir abholen. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir deinen Arbeitsvertrag.

Vertragsabschluss

In den darauffolgenden Tagen bekommst du deinen Arbeitsvertrag elektronisch zugestellt. Mit dem Vertrag erhältst du auch relevante Informationen zu deiner Anstellung und zum Einführungstag.