Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken und Asset Manager zu nachhaltigen Finanzstrategien und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Unternehmen: PwC Schweiz – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Strategie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und interdisziplinären Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Recht, Wirtschaft oder Finance; Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse.
Associate - Sustainable Finance (Financial Services)
Unser Sustainability & Strategic Regulatory Team unterstützt Banken, Asset Manager und Versicherungen bei der Bewältigung regulatorischer Anforderungen und der Umsetzung nachhaltigkeitsbezogener Strategien. Wir begleiten unsere Kund:innen bei der Integration von Sustainable Finance in ihre Geschäftsmodelle, analysieren regulatorische Entwicklungen und entwickeln praxisnahe Lösungen für komplexe Herausforderungen. Dabei verbinden wir aufsichtsrechtliche Expertise mit Strategie- und Nachhaltigkeitskompetenz – damit unsere Mandant:innen regulatorische Vorgaben in ihr Geschäftsmodell übersetzen und tragfähige Entscheidungen treffen können.
Your Impact
- Berate Banken, Asset Manager und Versicherer bei regulatorischen und strategischen Fragen der Sustainable-Finance-Agenda – von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Bewerte, wie Regulierung, Standards und Marktinitiativen auf nationale und internationale Finanzmarktakteure wirken.
- Bearbeite komplexe Fragestellungen zu Investorenschutz, Transparenz und nachhaltigen Finanzprodukten.
- Entwickle eigenständig Analysen und Lösungsansätze und begleite deren Implementierung bei unseren Kund:innen.
- Verfolge regulatorische und marktbezogene Entwicklungen und mach sie in Fachbeiträgen, Blogs und White Papers sichtbar.
- Übernimm Verantwortung in interdisziplinären, internationalen Projekten – gemeinsam mit Kund:innen und internen Expert:innen.
- Gestalte deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch die Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten und den Austausch mit erfahrenen Führungskräften.
Your Skill Set
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Recht, Wirtschaft, Finance oder einem verwandten Fach; oder ein naturwissenschaftlicher Hintergrund mit ausgeprägtem Interesse an Regulierung und Finanzmärkten.
- Berufserfahrung in Finanzindustrie, Beratung oder Regulierungsumfeld; Kenntnisse einschlägiger Rahmenwerke (SFDR, CSRD/ESRS, EU-Taxonomie, Klimaberichterstattungsverordnung, MiFID II, UCITS/AIFMD, FIDLEG, ISSB, PRI, TCFD) von Vorteil.
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kritisches, präzises Denken: Du prüfst Datenlagen und Aussagen auf Belastbarkeit, statt sie zu übernehmen – und vertritt deine Einschätzung nachvollziehbar
- Ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Fragestellungen sowie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Routinierter und verantwortungsvoller Einsatz von KI-Tools für Recherche, Monitoring und Analyse, verbunden mit dem Anspruch, Ergebnisse gegen Primärquellen zu verifizieren; sicher in MS Office (insb. PowerPoint und Excel).
About PwC
At PwC Switzerland, we help clients build trust and reinvent so they can turn complexity into competitive advantage. We're part of a tech-forward, people-empowered network and help clients build, accelerate and sustain momentum across audit, assurance, tax, legal, workforce, deals and consulting.
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Associate - Sustainable Finance (Financial Services) Arbeitgeber: PwC Switzerland
PwC Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Finanzstrategien und interdisziplinären Projekten fördert PwC nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, sowie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
