Senior Employment Law Counsel & Strategy Lead

Senior Employment Law Counsel & Strategy Lead

Zürich 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kund:innen zu komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestalte wichtige Dokumente.
  • Unternehmen: PwC Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Recht und Beratung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Juristische Qualifikationen und sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

PwC Schweiz sucht einen (Senior) Manager - Legal Counsel (Arbeitsrecht) 80-100% zur Beratung von Kund:innen zu komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie gestalten Dokumente, begleiten Restrukturierungen und unterstützen grenzüberschreitende Personaleinsätze aus arbeitsrechtlicher Sicht. Sie arbeiten selbstständig, bringen juristische Qualifikationen mit und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.

Senior Employment Law Counsel & Strategy Lead Arbeitgeber: PwC Switzerland

PwC Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Cybersecurity und Privacy bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.

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Kontaktdaten:

PwC Switzerland Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Employment Law Counsel & Strategy Lead mit Bravour zu bestehen

Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Juristische Qualifikationen
Dokumentengestaltung
Beratungskompetenz
Restrukturierungsbegleitung
Grenzüberschreitende Personaleinsätze
Selbstständiges Arbeiten