Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Unternehmen: PwC Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Beratung und Recht.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Arbeitsverhältnisse und trage aktiv zum Erfolg unserer Kund:innen bei.
- Qualifikationen: Juristischer Abschluss, 3-5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Unser Team unterstützt Unternehmen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Gemeinsam begleiten wir unsere Kund:innen bei der Gestaltung moderner Arbeitsverhältnisse, bei organisatorischen Veränderungen sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Unternehmens entstehen praxisnahe und nachhaltige Lösungen für komplexe Herausforderungen. Dabei bietet sich die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Fachwissen kontinuierlich auszubauen und einen direkten Beitrag zum Erfolg unserer Kund:innen zu leisten.
Dein Impact
- Berate Kund:innen zu anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und schaffe praxisorientierte Lösungen mit messbarem Mehrwert.
- Gestalte und optimiere arbeitsrechtliche Dokumente, Richtlinien und Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Begleite Restrukturierungen und grenzüberschreitende Personaleinsätze aus arbeitsrechtlicher Perspektive.
- Analysiere arbeitsrechtliche Risiken im Rahmen von Due Diligence Prüfungen und unterstütze Transaktionen mit fundierten Empfehlungen.
- Vernetze arbeitsrechtliche Fragestellungen mit angrenzenden Themengebieten und trage zu ganzheitlichen Kundenlösungen bei.
- Unterstütze die Pflege und den Ausbau der fachlichen Expertise und gestalte aktiv den Wissensaustausch innerhalb PwC und des Teams.
Dein Skill Set
- Juristischer Abschluss einer Schweizer Universität mit MLaw oder lic. iur.; Schweizer Anwaltspatent von Vorteil.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, die Du idealerweise in einer Rechtsabteilung oder in der Beratung gesammelt hast.
- Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie Migrationsrecht, Sozialversicherungen oder Pensionskasse von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung pragmatischer und nachhaltiger Lösungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Über PwC
Bei PwC Schweiz unterstützen wir unsere Kunden dabei, Vertrauen aufzubauen und neue Wege zu gehen, damit sie Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil umwandeln können. Wir sind Teil eines technologieorientierten und menschenzentrierten Netzwerks und unterstützen unsere Kunden dabei Momentum aufzubauen, es zu beschleunigen und langfristig zu erhalten in den Bereichen Audit, Assurance, Tax, Legal, Workforce, Deals und Consulting.
(Senior) Manager - Legal Counsel (Arbeitsrecht) 80-100% Arbeitgeber: PwC Switzerland
PwC Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Cybersecurity und Privacy bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.
