Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Finanz- und Lohnbuchhaltung eigenverantwortlich und entwickle interne Prozesse weiter.
- Unternehmen: Innovatives Informatikunternehmen, das jungen Menschen mit besonderen Bedürfnissen eine Ausbildung bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Sozialleistungen, Teamevents und eigene Kantine.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und hohe Eigenständigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und leiste einen wichtigen Beitrag zu unserer sozialen Mission.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Die Rafisa ist ein schweizweit tätiges Informatikunternehmen. Wir bieten jungen Menschen im Autismus-Spektrum und mit weiteren neurologischen Besonderheiten wie AD(H)S eine individuelle, praxisnahe Ausbildung in der Informatik. Unser Ziel: Nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Im Zuge des Insourcings unseres Finanz- und Rechnungswesens bauen wir die Buchhaltung neu innerhalb unserer Organisation auf. Deshalb suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachperson Finanz- und Rechnungswesen 80-100%.
Du arbeitest gerne mit Zahlen, übernimmst Verantwortung und möchtest aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Funktion führst du unsere Finanz- und Lohnbuchhaltung eigenverantwortlich und trägst dazu bei, unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres engagierten Teams am Standort Zürich-Dietikon und leiste mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zu unserer sozialen Mission.
Was dich bei uns erwartet:
- Finanzbuchhaltung: Führen der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Betriebsbuchhaltung: Führung der Kostenstellenrechnung, Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Untersetzung des Controllings.
- Selbstständige Erstellung oder Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Lohnbuchhaltung: Vorbereitung und Verarbeitung der monatlichen Lohnläufe sowie Pflege der Personalstammdaten sowie Abwicklung der Freizügigkeitsleistungen im Rahmen der beruflichen Vorsorge
- Taggeldmanagement (UVG / KTG): Von der Schadensmeldung über die Überwachung der Taggeldzahlungen bis hin zur Lohnkontrollabstimmung
- Budgetierung: Mitarbeit bei Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätsplanung
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie fundierte Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen)
- Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Finanz-, Betriebs-, und Lohnbuchhaltung und sowie mit digitalen Buchungssystemen
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Excel)
- Stilsicheres Deutsch, von Vorteil: gute ösischkenntnisse
- Selbständige, exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Flexible, mitdenkende und kommunikative Person mit hoher Einsatzbereitschaft und Freude, in einem kleinen Team zu arbeiten
Was wir dir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Motiviertes und kollegiales Team
- Hohe Eigenständigkeit mit viel Freiraum zur aktiven Mitgestaltung
- 40-Stunden-Woche, bezahlte Pausen, flexible Teilzeitmodelle, faire Sozialleistungen, Teamevents, gratis Parkplatz, eigene Kantine und Aktivitäten im Rahmen der Gesundheitsförderung
Deine Fragen beantwortet dir sehr gerne Janina Prosperati, Human Resources, E-Mail schreiben. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.
Fachperson Finanz- und Rechnungswesen 80-100% Arbeitgeber: Rafisa Informatik GmbH
Die Rafisa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Finanz- und Rechnungswesen bietet, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team in Zürich-Dietikon. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, fairen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und aktive Mitgestaltung lässt. Werde Teil unserer sozialen Mission und trage dazu bei, jungen Menschen im Autismus-Spektrum eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
