Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Koordination unserer Lernenden sowie Unterstützung des HR-Teams.
- Unternehmen: Raiffeisenbank Rigi, eine erfolgreiche und regional ausgerichtete Bank.
- Vorteile: Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung sind Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Lernenden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lernenden.
Werde Teil unseres Teams! Für die Raiffeisenbank Rigi, eine erfolgreiche und regional ausgerichtete Bank rund um die Rigi, suchen wir als Ergänzung zum bestehenden HR-Team eine selbständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Als Nachwuchsverantwortliche und HR-Fachperson lebst du zudem die Werte der Raiffeisenbank Rigi: gemeinschaftlich, authentisch, engagiert und fokussiert.
Was erwartet dich?
- Verantwortung und Betreuung unserer sechs Lernenden über alle Lehrjahre
- Koordination und Kommunikation mit den Schnittstellen CYP, Berufsschule und Lehrbetrieb
- Erste Ansprechperson für unsere Praxisbildenden, Steuerung der Lernenden-Prozesse, Durchführung von Erfahrungsaustauschen/Präsentationen, Schulungen, Semestergesprächen etc.
- Koordination der Nachwuchsprogramme (z.B. Trainee, Quereinsteigerprogramm etc.)
- Möglichkeit zur Mitwirkung und Durchführung von Nachwuchs-Projekten
- Unterstützung des HR-Teams der Raiffeisenbank Rigi mit 75 Mitarbeitenden
- Rekrutierung verschiedener Funktionen der ganzen Bank
- Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Personal
Wir Bieten
- Eigenständigkeit und Eigenverantwortung im Arbeitsalltag
- Einbindung in ein motiviertes und dynamisches Team
- Möglichkeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
- Modernste Anstellungsbedingungen mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
Was bringst du mit?
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
- Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis)
- Diplom «Berufsbildner in Lehrbetrieben» absolviert oder Bereitschaft dazu
- Ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in Zusammenarbeit mit Lernenden
- Erste Erfahrung mit der KV-Reform als Berufs- oder Praxisbildner:in
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Empathische, diskrete und flexible Persönlichkeit
HR bedeutet für uns Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Egal ob mit den Mitarbeitenden oder in der Lernendenbetreuung. Wenn dich die Arbeit mit unserem Nachwuchs begeistert und du motiviert bist, unsere Lernenden und Praxisbildenden zu begleiten/unterstützen sowie Freude an der Personalarbeit hast, dann suchen wir genau dich.
Warum Raiffeisen?
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Andrea Höfliger, HR Leiterin
Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Stéphanie Bischof, HR Managerin
Möchtest du mehr über uns erfahren? Raiffeisenbank Rigi Karriere
HR-Fachperson / Nachwuchsverantwortliche (w/m/d) 60-100% Arbeitgeber: Raiffeisenbank Bern
Die Raiffeisenbank Rapperswil-Jona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Du-Kultur und genossenschaftlichen Werten fördern wir eine enge Zusammenarbeit und bieten exklusive Vorteile bei Bankprodukten sowie attraktive Einkaufsvergünstigungen. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv in ihrer Weiterbildung und schaffen Raum für individuelle Entfaltung – ideal für alle, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.
