Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und forme das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Unternehmen: Raiffeisenbank Wasserschloss – lokal verankert und erfolgreich.
- Vorteile: Exklusive Bankvorteile, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung sind Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Kundenberatung.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung in der Privatkundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Deine neue Herausforderung – mit Verantwortung und Herz.
Wir suchen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Leidenschaft für den Kundenkontakt. Als Leiter Kundenberatung übernimmst du die fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Kundenberatung Basis und prägst mit deinem Team das Kundenerlebnis in unseren Kundenhallen.
Was erwartet dich?
- Fachliche sowie personelle Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines engagierten 8-köpfigen Teams
- Verantwortung für die Erreichung der Qualitäts-, Beratungs- und Vertriebsziele im Bereich Kundenberatung Basis
- Betreuung eines eigenen Kundenportfolios sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Erkennen von Kundenbedürfnissen und Erarbeitung individueller Lösungen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorgen
- Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung
- Aktive Mitwirkung im Führungsteam und Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts
- Unterstützung von Veränderungsprozessen sowie Förderung von Innovationen und neuen Beratungsansätzen
- Pflege und Ausbau des regionalen Netzwerks sowie Repräsentation der Bank bei Kunden- und Netzwerkveranstaltungen
Was bringst du mit?
- Bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung sowie SAQ-Zertifizierung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung
- Führungskompetenz oder grosses Interesse, ein Team erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln
- Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Regionale Verankerung und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Warum Raiffeisen? Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle wende dich an Marco Widmer, Leiter Vertrieb. Für Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktiere Sandra Brunner, Leiterin Management Office.
Leiter Kundenberatung (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Raiffeisenbank Bern
Die Raiffeisenbank Rapperswil-Jona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Du-Kultur und genossenschaftlichen Werten fördern wir eine enge Zusammenarbeit und bieten exklusive Vorteile bei Bankprodukten sowie attraktive Einkaufsvergünstigungen. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv in ihrer Weiterbildung und schaffen Raum für individuelle Entfaltung – ideal für alle, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.
