Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Credit Office und fördere die Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Raiffeisenbank Glarnerland – eine lokal ausgerichtete Bank mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf zusätzliche Ferienwochen.
- Weitere Informationen: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kreditvergabe und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung im Kreditgeschäft sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Für die Raiffeisenbank Glarnerland, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Näfels und Glarus, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, initiative und dynamische Persönlichkeit als Leiter Credit Officer (w/m/d).
Was erwartet dich?
- Fachliche und personelle Führung des Credit-Office-Teams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Analyse, Beurteilung und Bewilligung von Kreditgeschäften im Privat- und Firmenkundensegment innerhalb der Kompetenzordnung
- Sparringpartner für Kundenberatende, Bankleitung und weitere Anspruchsgruppen bei komplexen Finanzierungs-, Risiko- und Bewilligungsfragen
- Verantwortung für die Überwachung der Kreditrisiken, die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie die Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Verantwortung für Fachthemen im Kreditbereich, Mitarbeit in Projekten sowie Mitwirkung beim Reporting an Bankleitung und Verwaltungsrat
Was bringst du mit?
- Bankausbildung mit höherer fachlicher Weiterbildung im Finanz- oder Bankwesen
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft einer Bank sowie ausgewiesene Kompetenz im Privat- und Firmenkundengeschäft
- Sehr gute Kenntnisse in der Analyse, Beurteilung und Steuerung von Kreditrisiken sowie der relevanten regulatorischen Vorgaben
- Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Schätzungswesen sowie idealerweise Kenntnisse in Tools wie Wüest Dimensions
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Jenny, Leiter Services. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Fasser, Leiterin Personal. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Leiter Credit Office Arbeitgeber: Raiffeisenbank Glarnerland
Die Raiffeisenbank Glarnerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Sozialleistungen, wie exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten und der Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu erwerben, fördert die Bank eine Kultur des lebenslangen Lernens und der Eigenverantwortung. Hier haben Mitarbeitende die Chance, aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeit mitzuwirken und in einem dynamischen Team zu wachsen.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Glarnerland Recruiting-Team
