Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Kreditgesuche und unterstütze unser Kreditberatungsteam.
- Unternehmen: Junge, dynamische Bank mit familiärem Umfeld und genossenschaftlichen Werten.
- Vorteile: Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Chancen zur Mitgestaltung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Arbeit und mache echten Unterschied im Kreditbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung, Teamfähigkeit und IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Wir, die Raiffeisenbank Prättigau-Davos, sind eine junge und dynamische Bank mit 44 engagierten Mitarbeitenden. Für unser Credit Office suchen wir im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung ab sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige sowie engagierte Persönlichkeit.
Was erwartet Sie?
- Sie verarbeiten Kreditgesuche von der Eröffnung bis zur Auflösung.
- Sie bewerten Liegenschaften und erstellen Finanzanalysen.
- Sie bewirtschaften die bestehenden Kreditpositionen und sorgen damit für die Sicherstellung der Datenqualität und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben.
- Sie sind eine wertvolle Unterstützung unseres Kreditberatungsteams mit Schwerpunkt Firmenkundenberatung.
- Sie stehen im Kontakt mit Kund:innen, Ämtern, Versicherungen und anderen Banken.
- Sie haben die Möglichkeit, bei Projekten mitzuwirken.
- Sie übernehmen die Rolle als Praxisbildner:in für die Lernenden im Credit Office.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
- Gute Kenntnisse und ausgewiesene Praxis im Kreditbereich von Vorteil.
- Freude, im Team zu arbeiten und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
- Hohe Selbständigkeit und Flexibilität.
- Exakte und effiziente Arbeitsweise.
- Gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Entwicklungen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Haben Sie Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Raiffeisenbank Prättigau-Davos, Jolanda Lipp, Leiterin Credit Office, Dorfplatz 1, 7220 Schiers. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Raiffeisenbank Prättigau-Davos, Martina Heldstab, Leiterin HR, Dorfplatz 1, 7220 Schiers.
Mitarbeiter:in Credit Office (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbank Prättigau-Davos
Die Raiffeisenbank Prättigau-Davos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen Du-Kultur fördert die Bank die Eigeninitiative ihrer Mitarbeitenden und ermöglicht ihnen, aktiv an Projekten mitzuwirken. Die genossenschaftlichen Werte und die Vielfalt im Team tragen dazu bei, dass jede:r Mitarbeitende geschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten kann.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Prättigau-Davos Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Credit Office (w/m/d) erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Raiffeisenbank Prättigau-Davos z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Mitarbeiter:in Credit Office (w/m/d), und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Raiffeisenbank Prättigau-Davos.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Raiffeisenbank Prättigau-Davos, wenn sie offen Asteller für Mitarbeiter:in Credit Office (w/m/d) händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Credit Office (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Raiffeisenbank Prättigau-Davos.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Raiffeisenbank Prättigau-Davos begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Raiffeisenbank Prättigau-Davos viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Prättigau-Davos vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
