Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und verbessere unsere Service-Prozesse.
- Unternehmen: Raiffeisenbank Region linker Zürichsee – nah am Kunden, stark in der Region.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Verantwortung für vielfältige Themen und enge Zusammenarbeit mit der Bankleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Bank aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und im Bankwesen, sowie unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Menschen führen. Prozesse verbessern. Zukunft gestalten. Als Raiffeisenbank Region linker Zürichsee stehen wir für Kundennähe, Verlässlichkeit und regionale Verbundenheit. Für unseren Bereich Services suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die den Überblick behält, Prioritäten setzt und gemeinsam mit Ihrem Team Veränderungen aktiv vorantreibt.
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung unseres Service-Teams und sorgen dafür, dass die vielfältigen Aufgaben und Prozesse zuverlässig, effizient und kundenorientiert erbracht werden.
- Sie arbeiten eng mit der Bankleitung zusammen, unterstützen diese in zentralen Fragestellungen und leisten mit Ihrem Team einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Bank.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Gesamtverantwortung für den Bereich Services
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellen eines reibungslosen und effizienten Tagesgeschäfts
- Initiieren und Begleiten von Veränderungen und Weiterentwicklungen innerhalb des Bereichs
- Enge Zusammenarbeit mit der Bankleitung sowie internen und externen Anspruchsgruppen
Was Ihr Team verantwortet:
- Kundenservice mit administrativen Dienstleistungen für unsere Kundschaft
- Back-Office mit Stammdatenmanagement, Zahlungsverkehr und Buchhaltung
- Controlling und Risikokontrolle: Aufbau eines zielführenden MIS-Reporting
- Sicherheit inklusive Umsetzung und Einhaltung relevanter Vorgaben
- Informatik in enger Zusammenarbeit mit Raiffeisen Schweiz
- Infrastruktur inklusive Koordination unseres externen Partners sowie Aufbereitung größerer Unterhalts- und Investitionsvorhaben für die Bankleitung
Was diese Funktion besonders macht:
Sie übernehmen Verantwortung für ein breites Spektrum an Themen, arbeiten eng mit der Bankleitung zusammen und gestalten die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs aktiv mit. Dabei entwickeln Sie nicht nur Prozesse weiter, sondern auch die Menschen in Ihrem Team. Kurz gesagt: Sie hinterlassen Spuren.
Was bringen Sie mit?
- Mehrjährige Erfahrung in der personellen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Fundierte Erfahrung im Back-Office-, Operations- oder Serviceumfeld, idealerweise im Bankwesen
- Höhere betriebswirtschaftliche oder bankfachliche Weiterbildung
- Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Veränderungen pragmatisch und nachhaltig umzusetzen
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem breiten Verantwortungsgebiet den Überblick zu behalten
Teamleiter Services (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbank Region linker Zürichsee
Die Raiffeisenbank Region linker Zürichsee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Kundennähe, Verlässlichkeit und regionale Verbundenheit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Mitgestaltung, während wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Sozialleistungen und einer kollektiven Erfolgsbeteiligung, die eine gesunde Teamdynamik unterstützt.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Region linker Zürichsee Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Raiffeisenbank Region linker Zürichsee z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Teamleiter Services (m/w/d), und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Raiffeisenbank Region linker Zürichsee.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Raiffeisenbank Region linker Zürichsee, wenn sie offen Asteller für Teamleiter Services (m/w/d) händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Raiffeisenbank Region linker Zürichsee.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Raiffeisenbank Region linker Zürichsee begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Raiffeisenbank Region linker Zürichsee viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Region linker Zürichsee vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
