Senior Kundenberater Basis

Wir – die Raiffeisenbank Siggenthal-Würenlingen – sind nah bei den Menschen und stark in der Region. An unseren drei Standorten in Nussbaumen, Untersiggenthal und Würenlingen verbinden wir persönliche Beratung mit einem modernen Bankerlebnis. Als Gastgeberin schaffen wir Räume, in denen sich unsere Kundinnen und Kunden wohlfühlen und Banking einfach, menschlich und authentisch erlebt wird. Unsere Verbundenheit zur Region, unser Engagement für die Menschen und unsere Begeisterung für Finanzthemen prägen unseren Alltag.

Mit rund 48 Mitarbeitenden – darunter fünf Lernende – setzen wir auf stetige Weiterentwicklung, moderne Arbeitsformen und echte Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und ergonomische Arbeitsplätze gehören für uns selbstverständlich dazu.

Was erwartet dich?

• Proaktive Ansprache und Beratung unserer Kundinnen und Kunden in den Bereichen Anlegen, Vorsorge, Zahlen & Sparen
• Umfassende und individuelle Beratungsgespräche, unterstützt von modernsten Hilfsmitteln
• Bedarfserkennung und Potenzialanalyse
• Aktive Bearbeitung des Team-Portfolios und diversen Kampagnen

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Bankkundenberatung und liebst es, Menschen zu beraten und ihnen weiterzuhelfen
• Du bist flexibel, denkst mit und handelst eigeninitiativ
• Gute Kommunikations- und Sozialkompetenzen
• Affinität und Freude für die Digitalisierung in der Kundenberatung

Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen. Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage.

Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Vago, Leiterin Kundenberatung Basis. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Breitenmoser, Personalverantwortliche. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.