Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Lastwagen und Anhänger, behebe Störungen und bereite Fahrzeuge für die MFK vor.
- Unternehmen: Junges, innovatives Transportunternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Grosszügige Personalrabatte, mindestens 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitarbeit möglich und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag spannend und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Arbeiten, wo der Alltag spannend ist. Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Pensum: 80-100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Reparatur- und Servicearbeiten an Lastwagen, Anhängern und Aufliegern
- Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Störungen
- Instandhaltung von Hebebühnen und Rolltoren
- An- und Umbauten von Zusatzgeräten
- Vorbereitung der Fahrzeuge für die MFK
Anforderungen:
- Technische Grundausbildung, z. B. als Automobil-Fachmann/-frau, Automobil-Mechatroniker oder Landmaschinenmechaniker
- Führerausweis Kat. B, Kat. C/E von Vorteil oder Bereitschaft zur internen Ausbildung
- Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Teilzeitarbeit möglich
- Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Deine Ansprechperson: Martina Cordier Human Resources
Fachmann:frau Technik Schafisheim Arbeitgeber: railCare
Die railCare AG ist ein innovatives Transportunternehmen, das nicht nur spannende Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien und flexiblen Teilzeitarbeitsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein, während wir gleichzeitig in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden investieren, um deren Talente zu entfalten. Als Teil der Coop-Gruppe profitieren unsere Mitarbeitenden von grosszügigen Personalrabatten und einem dynamischen Arbeitsumfeld in Hunzenschwil.
