Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Wechselbehälter und lerne Rangieren in einem innovativen Transportunternehmen.
- Unternehmen: Junges Transportunternehmen, das die Schweiz vernetzt und zur Coop-Gruppe gehört.
- Vorteile: Grosszügige Personalrabatte, mindestens 5 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit von Montag bis Sonntag in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Transportwesen und entwickle dich zum Lokomotivführer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und körperliche Fitness sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
Arbeiten, wo Verbindungen entstehen. Kombinierter Verkehr aus einer Hand. Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür. Die railCare AG ist eine Tochtergesellschaft von Coop und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an 14 Standorten.
Pensum: 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- In der ersten Phase würden Sie als Moverfahrer eingesetzt und folgende Aufgaben ausführen:
- Wechselbehälter mit Wechselbehälter zwischen Hoffahrzeug und Eisenbahnwagen umschlagen
- Auf- und Abbrücken von Wechselbehältern
- Be- und Entladen sowie Bereitstellung von Wechselbehältern
- In der zweiten Phase werden Sie zum Rangierer (A40) ausgebildet. Nach bestandener Prüfung kommen zu den oben genannten Aufgaben funktionsspezifische Tätigkeiten (Rangieren) dazu.
- In einem weiteren Schritt ist bei Eignung die Ausbildung zum Lokomotivführer möglich.
Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (EFZ/EBA) und möchten sich gerne zum Rangierer Kat. A40 ausbilden lassen.
- Führerausweis Kat. B
- Körperlich fit und belastbar
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeiten in Schichtdienst (Montag bis Sonntag)
Was wir bieten:
- Grosszügige Personalrabatte in der gesamten Coop-Gruppe
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
Deine Ansprechperson: Myriam Human Resources
Quereinsteiger:in Arbeitgeber: railCare
Die railCare AG ist ein innovatives Transportunternehmen, das nicht nur spannende Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit mindestens 5 Wochen Ferien und flexiblen Teilzeitarbeitsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein, während wir gleichzeitig in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden investieren, um deren Talente zu entfalten. Als Teil der Coop-Gruppe profitieren unsere Mitarbeitenden von grosszügigen Personalrabatten und einem dynamischen Arbeitsumfeld in Hunzenschwil.
