Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Ladenleitung und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Unternehmen: LANDI Zürichsee AG - eine erfolgreiche Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Geschichte.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Regelungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe ein positives Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 CHF pro Jahr.
Die LANDI Zürichsee AG ist eine erfolgreiche LANDI in der Region Zürichsee. Neben unseren Volg Läden und dem LANDI Laden betreiben wir Tankstellen und besitzen zahlreiche Liegenschaften. Für unseren LANDI Laden Stäfa suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Ladenleiter-Stellvertreter 100% w/m/d.
Diese Aufgaben begeistern Sie:
- Als Ladenleiter/in-Stellvertretung übernehmen Sie die Mitverantwortung für unseren LANDI Laden und gestalten den Erfolg aktiv mit.
- Sie unterstützen die Ladenleitung aktiv bei der Führung vom Team.
- Mit Ihrer positiven Art tragen Sie zum guten Arbeitsklima bei, indem Sie Zusammenarbeit im Team und die Kundenorientierung aktiv vorleben.
- Dank Ihrem Engagement fühlen sich unsere Kundinnen und Kunden jederzeit herzlich willkommen.
- Sie sorgen für eine gute Warenpräsentation, eine optimale Warenverfügbarkeit sowie eine kompetente Kundenberatung.
- Sie unterstützen die Ladenleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und wollen sich beruflich weiterentwickeln.
- Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrungen mit und die Zusammenarbeit in einem Team bereitet Ihnen Freude.
- Im Umgang mit Kunden überzeugen Sie durch offene und angenehme Umgangsformen.
- Dank Ihrer selbstständigen, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie den Überblick auch in hektischen Situationen.
- Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft aus.
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Die LANDI Zürichsee AG ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Geschichte. Mit 85 Mitarbeitenden an Standorten in Stäfa, Uerikon, Männedorf, Oetwil am See, Grüningen und Hombrechtikon sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.
Ladenleiter-Stellvertreter LANDI Laden Stäfa 100% w/m/d Arbeitgeber: Ramseier Suisse AG
Die RAMSEIER Suisse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit als Lebensmitteltechnologe/in EFZ Fachrichtung Getränke bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, attraktiven Ferienregelungen und überdurchschnittlichen Sozialleistungen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren sie von zahlreichen Vergünstigungen und einem stabilen Arbeitsplatz in einer der grössten Getränkefirmen der Schweiz.
