Conseiller RH – Partenaire Stratégique & Développement

Conseiller RH – Partenaire Stratégique & Développement

81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate RH und unterstütze bei Rekrutierungen und organisatorischen Projekten.
  • Unternehmen: Randstad (Schweiz) AG, eine dynamische Institution in der Romandie.
  • Vorteile: Temporäre Anstellung mit Aussicht auf unbefristete Übernahme und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Häufige Reisen in der Region und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Randstad (Schweiz) AG recherche un(e) Conseiller(ère) RH pour une mission temporaire avec fort potentiel de titularisation en CDI, au sein d’une institution romande.

Vous assurez le conseil RH, le partenariat avec les responsables et le pilotage des recrutements et projets de développement organisationnel, en autonomie dans un cadre régional.

Des déplacements fréquents dans la région sont prévus et une titularisation est envisagée selon résultats et besoins de l’entreprise.

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Conseiller RH – Partenaire Stratégique & Développement Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur Zugang zu spannenden Positionen im Rechnungswesen, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Coaching-Angeboten und einer hohen Flexibilität, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem arbeiten wir mit einer Vielzahl von Unternehmen zusammen, was dir die Möglichkeit gibt, in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

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Kontaktdaten:

Randstad (Schweiz) AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller RH – Partenaire Stratégique & Développement mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz im HR
Partnerschaft mit Führungskräften
Rekrutierungskompetenz
Projektmanagement im Bereich Organisationsentwicklung
Selbstständigkeit
Regionale Mobilität
Kommunikationsfähigkeiten