Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue alle HR-Prozesse und manage die Schweizer Payroll eigenständig.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Weiterbildung.
Stellenbeschreibung
Für unsere Talent-Pools suchen wir laufend qualifizierte HR-Generalisten (m/w/d) mit Payroll-Erfahrung.
Aufgaben:
- Operative Betreuung und Verantwortung aller HR-Prozesse für den Standort Schweiz sowie punktuelle Unterstützung des Standorts Deutschland.
- Eigenständige Abwicklung der Schweizer Payroll inklusive Pflegen von Stammdaten, Monats- und Jahresabschlüssen, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft.
- Steuerung und Koordination der deutschen Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit dem externen Payroll-Partner.
- Abwicklung der gesamten HR-Administration entlang des Employee Lifecycles (Arbeitsverträge, Mutationen, Zwischen- und Arbeitszeugnisse, Personalakten).
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen.
- Mitgestaltung von HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Unternehmenskultur.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder Studium, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachmann/-frau).
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist mit fundierter Praxis in der Schweizer Lohnverarbeitung.
- Verlässliche Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Praxisbezug zum deutschen Arbeitsrecht ist ein Plus.
- Dienstleistungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Anpack-Mentalität ("Hands-on").
- Kommunikationsstärke und Empathie im Austausch mit allen Hierarchieebenen.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
- Anwenderkenntnisse in Abacus (Payroll & Zeitwirtschaft) und Workday von Vorteil.
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Unterlagen!
HR Generalist (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur Zugang zu spannenden Positionen im Rechnungswesen, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Coaching-Angeboten und einer hohen Flexibilität, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem arbeiten wir mit einer Vielzahl von Unternehmen zusammen, was dir die Möglichkeit gibt, in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
