Marketing und Eventmanagement (a)

Marketing und Eventmanagement (a)

Full Time 41850 - 51150 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze kreative Marketingkampagnen und Events um.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Marketing und Eventmanagement.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und erlebe die Welt des Marketings hautnah.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.

Für unseren Kunden suchen wir:

Deine Aufgaben:

  • Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen im Online- und Offline-Bereich
  • Organisation internationaler Messen, Kundenevents und Schulungen inklusive Logistik und Betreuung vor Ort
  • Erstellung von Marketingmaterialien, Präsentationen, Newslettern und Erfolgsgeschichten
  • Steuerung externer Agenturen sowie Unterstützung internationaler Vertriebspartner
  • Erfolgskontrolle von Marketingaktivitäten anhand von Kennzahlen und Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten

Qualifikationen

Deine Kompetenzen:

  • Kaufmännische Grundbildung oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Marketingkoordination oder im Eventmanagement
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse auf Niveau C2, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Routine im Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Marketing-Tools
  • Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Das klingt spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt.

Marketing und Eventmanagement (a) Arbeitgeber: Randstad (Schweiz) AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur Zugang zu spannenden Positionen im Rechnungswesen, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Coaching-Angeboten und einer hohen Flexibilität, die es ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem arbeiten wir mit einer Vielzahl von Unternehmen zusammen, was dir die Möglichkeit gibt, in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

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Kontaktdaten:

Randstad (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing und Eventmanagement (a) erhalten könntest

Networking in der Marketing-Welt

Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.

Social Media Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.

Branchenrelevante Gruppen beitreten

Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Randstad (Schweiz) AG beteiligt sind.

Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel

Überlege dir, wie du dich bei Randstad (Schweiz) AG von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing und Eventmanagement (a) mit Bravour zu bestehen

Marketingkampagnen Planung und Umsetzung
Organisation internationaler Messen
Eventmanagement
Erstellung von Marketingmaterialien
Präsentationen
Kundenevents Organisation
Logistik Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Marketing und Eventmanagement (a) bei Randstad (Schweiz) AG bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.

Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.

Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.

Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad (Schweiz) AG vorbereitet

Verstehe die Marketing-Tools

Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.

Bereite kreative Kampagnen vor

Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Randstad (Schweiz) AG umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.

Zeige deinen Lernwillen

Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!

Kenn dein Publikum

Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Randstad (Schweiz) AG ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.