Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Kostengutsprachegesuche und verhandle Preise für Medikamente.
- Unternehmen: Engagierte Partnerorganisation mit kollegialem Team und gesunder Work-Life-Balance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das auf gegenseitige Unterstützung setzt.
- Warum dieser Job: Trage dazu bei, dass Patienten Zugang zu wichtigen Medikamenten haben und das Gesundheitssystem entlastet wird.
- Qualifikationen: Medizinische Grundbildung und Erfahrung im Pharmabereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Spezialist Medikamente 80-100% (m/w/d)
Du möchtest deine Pharma-Expertise so einsetzen, dass sie am Ende genau dort ankommt, wo sie am meisten bewirkt – nämlich bei den Patientinnen und Patienten?
- Sinnstiftend arbeiten und gemeinsam wachsen
- Du leistest einen entscheidenden Beitrag dazu, dass Patientinnen und Patienten auch bei komplexen Therapien Zugang zu wichtigen Medikamenten erhalten, während das Gesundheitssystem bezahlbar bleibt.
- Dein täglicher Einsatz entlastet das Versorgungssystem und sichert faire, nachvollziehbare Entscheide in Spezialfällen.
- Bei unserer Partnerorganisation erwartet dich ein eingespieltes, kollegiales Team, das auf gegenseitige Unterstützung setzt und eine gesunde Work-Life-Balance aktiv lebt.
- Dir werden flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice geboten sowie Raum, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
- Deine Aufgaben bei unserem Kunden
- Du prüfst komplexe Kostengutsprachegesuche für Arzneimittel im Einzelfall (Art. 71a-d KVV) sowie für Medikamente mit bestehendem Preismodell – in enger Zusammenarbeit mit dem vertrauensärztlichen Dienst.
- Du führst Verhandlungen mit Pharmaunternehmen zur Preisgestaltung und Rabattgewährung für Medikamente, die ausserhalb der Swissmedic‑Zulassung oder der Limitation der Spezialitätenliste eingesetzt werden und aus der Grundversicherung vergütet werden (Art. 71a-d KVV).
- Du verfasst fundierte und nachvollziehbare Begründungen zu deinen Entscheidungen und unterstützt damit unsere Kunden.
- Du bist intern wie extern die zentrale Ansprechperson für sämtliche Fragen rund um das Thema Medikamente im Bereich Artikel 71a-d KVV und Preismodellen.
- Was du mitbringst
- Eine medizinische oder paramedizinische Grundbildung kombiniert mit fundiertem Fachwissen im Pharmabereich.
- Erfahrung im Leistungsmanagement eines Krankenversicherers sowie idealerweise eine kaufmännische oder versicherungsbezogene Weiterbildung.
- Ausgeprägtes analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Verlässlichkeit in Entscheidungen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen wie Französisch oder Englisch sind ein Plus.
- Diplome aus dem EU/EFTA-Raum sind herzlich willkommen, sofern die SRK-Anerkennung vorliegt oder der Prozess bereits läuft.
- #J-18808-Ljbffr
Spezialist/in Medikamente 80–100% (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Switzerland
Unser Kunde im Kanton Nidwalden bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Privatkundenberater, die Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legen. Mit flachen Hierarchien und einer offenen 'Du-Kultur' fördert das Finanzinstitut nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie dem Kauf von Ferientagen und einem freien Tag am Geburtstag, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist/in Medikamente 80–100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Randstad Switzerland nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist/in Medikamente 80–100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Randstad Switzerland wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Randstad Switzerland erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Switzerland vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Randstad Switzerland gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
