Personalberater/in Sargans (m/w/d)

Personalberater/in Sargans (m/w/d)

Sargans 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, Koordinieren mit Sozialversicherungen.
  • Unternehmen: Regionaler Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Hohe Selbständigkeit, flexible Arbeitszeiten und modernes Büro.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalvermittlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Arbeitsort: Sargans

Der Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) sorgt für kompetente und umfassende Beratung von Stellensuchenden, Arbeitgebern und weiteren Amtsstellen. Es unterstützt die Wiedereingliederung von Arbeitslosen in den Arbeitsmarkt und steht für schnelle, dauerhafte Arbeitsvermittlung.

Was Sie erwartet:

  • Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen mit und ohne Mehrfachproblematik
  • Koordinieren zwischen Arbeitslosenversicherung, anderen Sozialversicherungen und der Sozialhilfe im Rahmen einer interinstitutionellen Zusammenarbeit (IIZ)
  • Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen
  • Erarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmaßnahmen mit den Stellensuchenden
  • Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik, arbeitsmarktliche Maßnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)
  • Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen
  • Erledigen aller administrativen Arbeiten, die mit den Tätigkeiten verbunden sind

Was Sie auszeichnet:

  • Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
  • Eidgenössischer Fachausweis als HR‑Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs‑Fachfrau/-mann oder Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum HR‑Fachfrau/-mann (Fachrichtung B) zu absolvieren
  • Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvoller Kundenberatung oder engem Bezug zur Sozialversicherung
  • Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen
  • Flexibilität und Bereitschaft, mögliche Arbeitseinsätze an den RAV‑Standorten Heerbrugg und Rapperswil zu leisten

Was wir bieten:

  • Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Arbeitsplätze in Geh‑Distanz zu den Bahnhöfen der jeweiligen RAV‑Standorte
  • Vergünstigtes Ostwind‑Firmenabo
  • Moderne Infrastruktur (Einzelbüro)

Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskünfte: Kim Inauen, HR Business Partnerin, sowie Remo Kühne, Teamleiter RAV Sargans.

Arbeitsort: 7320 Sargans (SG)

Arbeitsbelastung: 100%

Stellenantritt: Sofort

Anstellungsdauer: Unbefristet

Deutsch - Mündlich: Gute Kenntnisse; Schriftlich: Gute Kenntnisse

Bewerbungsverfahren: Online-Formular

Personalberater/in Sargans (m/w/d) Arbeitgeber: RAV Sargans Amt für Wirtschaft und Arbeit

Als Personalberater/in im Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) Sargans profitieren Sie von einer hohen Selbständigkeit und Eigenverantwortung in einem unterstützenden Team. Unsere moderne Infrastruktur und die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie aktiv zur Wiedereingliederung von Arbeitslosen in den Arbeitsmarkt beitragen. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und ein vergünstigtes Ostwind-Firmenabo für Ihre Pendelwege.

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Kontaktdaten:

RAV Sargans Amt für Wirtschaft und Arbeit Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in Sargans (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Vermittlungsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Protokollierungsfähigkeiten
Wiedereingliederungsstrategien entwickeln
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben