Leiter/-in Interne Dienste

Leiter/-in Interne Dienste

Zürich 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interne Dienste und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Institution.
  • Unternehmen: Familiäres Alters- und Pflegeheim im Herzen von Zürich.
  • Vorteile: Vertrauensvolle Kultur, Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Tertiärabschluss, Berufserfahrung in HR, Marketing und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Unser familiäres Alters- und Pflegeheim mit rund 80 Mitarbeitenden bietet älteren Menschen ein liebevolles Zuhause im Herzen des Stadtzürcher Quartiers Enge. Damit unser Betrieb täglich reibungslos funktioniert, suchen wir eine organisationsstarke, unternehmerisch denkende und vielseitig interessierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, operativ mitanpackt und das grosse Ganze im Blick behält.

In dieser neu geschaffenen Stabs-Position suchen wir nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, fachlich versierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit als Leiter/-in Interne Dienste (80 - 100%). In dieser vielseitigen Schlüsselposition gestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung aktiv die Weiterentwicklung unserer Institution mit und sind für die Bereiche Human Resources, Marketing, Qualitätsmanagement, IT, Digitalisierung und Datenschutz verantwortlich. Sie bewegen sich täglich zwischen konzeptionellen Fragestellungen und operativer Umsetzung - genau diese Mischung begeistert Sie.

Ihre Aufgaben sind:

  • Übernahme der operativen HR Arbeit in Zusammenarbeit mit externen Partnern (Personaladministration, Recruiting, Beratung und Unterstützung von Führungskräften etc.)
  • Planung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
  • Koordination und Überwachung des Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagements
  • Verantwortung für Themen wie IT-Koordination, Digitalisierung und Datenschutz
  • Unterstützung der Geschäftsführung in Governance und Projektmanagement

Sie bringen mit:

  • Sie denken unternehmerisch, sind offen, gehen auf Menschen zu und fühlen sich in einer vielseitigen Generalistenfunktion wohl.
  • Neue Themen motivieren Sie, und Sie übernehmen Verantwortung mit Freude.
  • Weiter verfügen Sie über einen Tertiärabschluss einer Universität oder Fachhochschule, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie besitzen mehrere Jahre Berufserfahrung in den genannten Berufsfeldern.
  • Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Human Resources, Marketing/Kommunikation und Projekt- wie auch Qualitätsmanagement.
  • Sie sind im Umgang mit sozialen Medien versiert.
  • Ihre analytisch-lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die Sie mit Freude in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen einsetzen, runden Ihr vielseitiges Profil ab.

Wir bieten:

Bei uns erwartet Sie eine Kultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in dieser Stabsfunktion direkt mit der Geschäftsführung zusammen und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten, Projekte selbstständig voranzutreiben, Ihre Ideen einzubringen und in einem familiären Umfeld wirklich etwas zu bewirken.

Sind Sie unsere vielseitige Persönlichkeit, die Menschen, Organisation und Prozesse gleichermassen begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leiter/-in Interne Dienste Arbeitgeber: Reformiertes Alterswohnheim Enge

Das Reformierte Alterswohnheim Enge in Zürich bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten in HR, Marketing und IT voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollegialen Kultur fördern wir Innovation und Teamarbeit. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv zur Digitalisierung und Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen.

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Kontaktdaten:

Reformiertes Alterswohnheim Enge Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Interne Dienste mit Bravour zu bestehen

Human Resources
Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Projektmanagement
IT-Koordination
Digitalisierung