Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Unterstützung im gesamten Employee Life Cycle.
- Unternehmen: Ein farbenfrohes Wohn- und Pflegeheim mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Motiviertes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und vielseitige Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von 173 Bewohnenden aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Rekrutierung und Personaladministration, Teamplayer mit positiver Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 CHF pro Jahr.
Miteinander am farbenfrohen Lebens- und Arbeitsort. Ein Motto, das wir aktiv leben. Gemeinsam sind wir an unseren zwei Standorten in Koppigen und Kirchberg für die Pflege und das Wohlbefinden von 173 Bewohnenden und für unsere Gäste im Tageszentrum verantwortlich. Würde, Professionalität und Palliative Care sind nur einige Stichworte, die wir jeden Tag aktiv umsetzen.
Wir suchen nach Vereinbarung eine/n HR-Generalist/in 60-80% an den Standorten Koppigen und Kirchberg.
Aufgaben:
- Bewirtschaftung des Rekrutierungstool inkl. Unterstützung der Linienvorgesetzten bei Vorstellungsgesprächen
- Durchführung von Gesprächen mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Administrative Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Lohnadministration inkl. Monats- und Jahresabschluss
- Unterstützung der Leitung HR bei Projekten, Reportings und dem BGM
- Unterstützung der Leitung HR bei der Optimierung von Prozessen
Ihre Stärken:
- Fundierte Erfahrung in der Rekrutierung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und vorzugsweise auch in der Lohnadministration
- Weiterbildung zur/m eidg. dipl. Personalfachfrau/-mann oder die Bereitschaft die Ausbildung in absehbarer Zeit zu absolvieren
- Vertiefte Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Proaktive, verschwiegene und zuverlässige Persönlichkeit
- Kompetentes Auftreten und vernetztes Denken
- Teamplayer mit positiver und humorvoller Grundhaltung
Unser Angebot:
- Ein motiviertes und unterstützendes HR-Team
- Sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum
- Offene und wertschätzende Betriebskultur
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
- Gratisparkplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten unser Team ergänzen? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung.
HR-Generalist/in 60-80% Arbeitgeber: Regionales Wohn- und Pflegeheim St. Niklaus
Das Wohn- und Pflegeheim St. Niklaus bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Professionalität im Vordergrund stehen. Mit einem motivierten HR-Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere offene Betriebskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Arbeitsalltags mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Koppigen und Kirchberg.
Kontaktdaten:
Regionales Wohn- und Pflegeheim St. Niklaus Recruiting-Team
