Leiter:in Einkauf und Logistik, 80-100%

Leiter:in Einkauf und Logistik, 80-100%

Vollzeit 5175 - 6325 CHF / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Einkaufsorganisation und Logistik beim RBS mit.
  • Unternehmen: RBS, der Regionalverkehr Bern-Solothurn, mit über 570 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und zentraler Arbeitsort in Worblaufen.
  • Weitere Informationen: Spannendes Umfeld an der Schnittstelle von Strategie, Beschaffung und Unternehmensentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und präge den zentralen Einkauf strategisch.
  • Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder vergleichbar und mindestens drei Jahre Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.

Einsteigen und mitgestalten beim RBS, dem Regionalverkehr Bern-Solothurn.

Auf Strasse und Schiene befördern wir jährlich über 23 Millionen Fahrgäste.

Rund 570 Mitarbeiter: innen sorgen in verschiedenen sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten jeden Tag dafür, dass unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und entspannt ans Ziel gelangen.

Gemeinsam leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität in der Region.

Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Beschaffungsorganisation bauen wir die Einkaufsorganisation beim RBS neu auf.

In dieser neu geschaffenen Funktion als

Leiter: in Einkauf und Logistik gestaltest du Prozesse, Standards und Strukturen aktiv mit und leistest einen wesentlichen Beitrag zu einer professionellen, wirtschaftlichen und rechtskonformen Beschaffung.

  • Deine Aufgaben
  • Du baust die Einkaufsorganisation und Logistik beim RBS aktiv mit auf und entwickelst Prozesse, Standards sowie Governance-Strukturen weiter.
  • Du erarbeitest und betreust strategische Warengruppen.
  • Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei Beschaffungsvorhaben und agierst als kompetente: r Businesspartner: in.
  • Du identifizierst Synergien und Bündelungspotenziale und sorgst für eine wirtschaftliche und rechtskonforme Beschaffung.
  • Du verhandelst kommerzielle und vertragliche Rahmenbedingungen mit Lieferanten und externen Partnern.
  • Du führst Marktanalysen, Angebotsvergleiche und Lieferantenbewertungen durch.
  • Du führst die zentralen Einkäufer: innen personell und die Einkäufer: innen in den Fachabteilungen fachlich.
  • Dein Profil
  • Du verfügst über eine höhere Ausbildung auf Stufe FH, HF oder Universität, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Einkauf, Logistik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf sowie im öffentlichen Beschaffungswesen (BöB, VöB, IVöB) mit.
  • Du verfügst über mindestens drei Jahre Führungserfahrung und überzeugst durch ein modernes, wertschätzendes Führungsverständnis.
  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Einkaufsprozessen in SAP oder einem vergleichbaren ERP-System mit.
  • Du überzeugst durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Handeln.
  • Bei uns findest du
  • Eine neu geschaffene Führungsfunktion mit hoher Sichtbarkeit und viel Gestaltungsspielraum im Unternehmen.
  • Die Möglichkeit, den zentralen Einkauf des RBS strategisch mit aufzubauen und nachhaltig zu prägen.
  • Ein spannendes Umfeld an der Schnittstelle von Strategie, Beschaffung, Logistik und Unternehmensentwicklung.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und einen zentral gelegenen Arbeitsort in Worblaufen.

Für Auskünfte steht dir Carmen Pfluger, Leiterin Finanzen, telefonisch unter oder per E‑Mail an gerne zur Verfügung.

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Leiter:in Einkauf und Logistik, 80-100% Arbeitgeber: Regionalverkehr Bern-Solothurn RBS

Der RBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer neu geschaffenen Führungsfunktion aktiv an der Entwicklung einer nachhaltigen Mobilität in der Region Bern-Solothurn mitzuwirken. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, attraktiven Anstellungsbedingungen und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten im Einkauf und in der Logistik fördert der RBS nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die einen echten Unterschied macht.

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Kontaktdaten:

Regionalverkehr Bern-Solothurn RBS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in Einkauf und Logistik, 80-100% erhalten könntest

Networking im Einkauf

Geh an Branchenanlässe, wie Messen oder Fachkonferenzen, und vernetze dich dort mit anderen Profis im Einkauf. Es ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und zu zeigen, dass du motiviert bist.

Spezifische Jobbörsen nutzen

Schau auf spezialisierten Jobportalen für den Einkauf, um gezielt nach offenen Stellen zu suchen. Plattformen wie ‘Einkaufsjob.ch’ sind perfekt, um die neuesten Angebote zu finden und direkt zu bewerben.

Präsentation Ihrer Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Einkauf konkret zu präsentieren. Mach eine Liste von Projekten oder Erfolgen, die du bereits hattest und bring diese in Gespräche oder Interviews aktiv ein, um deine Eignung zu zeigen.

Direkt über unsere Website bewerben

Wenn du das Gefühl hast, dass Regionalverkehr Bern-Solothurn RBS dich sucht, dann zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Unser Bewerbungsprozess ist simpel und so kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt anschauen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Einkauf und Logistik, 80-100% mit Bravour zu bestehen

Strategischer Einkauf
Öffentliches Beschaffungswesen (BöB, VöB, IVöB)
Führungserfahrung
SAP oder vergleichbares ERP-System
Analytische Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach e gueti Einleitung:Im Bewerbungsschreiben isch es wichtig, dass du direkt zu Beginn klar machsch, wieso du für die Stelle im Einkauf und Beschaffung zuständig bisch. Erzähl, welche Erfahrungen du in der Branche hesch, oder welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für dRegionalverkehr Bern-Solothurn RBS wichtig sind. Das zeigt, dass du viel für die Position motiviert bisch!

Zeig dinen Background im Einkauf:Wenn du im Einkauf- und Beschaffungsbereich arbeiten möchtesch, vergiss nöd dine Werdegang und allfällige Abschlüsse oder Zertifize, die relevant sind, in dinem CV aufzuführen. Shau, dass du spezifische Projekte erwähnsch, wo du Beschaffungsstrategien entwickeln oder Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stelle hesch. Das verstärkt din Eindruck als glaubwürdige Bewerber.

Pass dini Soft Skills an:Im Einkauf sind nebst dein fachlichen Fähigkeiten vor allem Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten wichtig. Betone in dine Bewerbungsunterlagen, wie du mit Lieferanten und internen Stakeholder effektiv umgegan bisch. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen verstehs, sondern auch mit Menschen umgehen chasch.

Schöni Formatierig und Struktur:D'Formatierig von dine Bewerbungsunterlagen chani grossen Unterscheid mache. Für e Vollzeitstelle im Einkauf wotsch sicherstelle, dass alles gut strukturiert isch und die wichtigsten Informationen schnell ersichtlich sind. Mach e klaren Lebenslauf mit den relevantesten Statione und stutz ne durcht. Verlink au zu konkreten Beispielen, wenn nötig, und schick dini Bewerbung direkt über üsi Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionalverkehr Bern-Solothurn RBS vorbereitet

Sich gut vorbereiten auf fachspezifische Fragen

Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind technische Fragen oft an der Tagesordnung. Vergiss nicht, dich mit den neusten Trends im Bereich Beschaffungsmanagement vertraut zu machen, wie z.B. Just-in-Time-Lieferung oder nachhaltige Beschaffungsstrategien. Das zeigt, dass du nicht nur das Handwerkzeug kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verstehst.

Portfolio mit Erfolgen und Kennzahlen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im Einkauf dokumentiert. Zeige konkrete Kennzahlen oder Einsparungen, die du realisiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu verdeutlichen, welchen Wert du für Regionalverkehr Bern-Solothurn RBS bringst.

Beweise deine Verhandlungsgeschick

Da du im Einkauf tätig bist, wird oft auch dein Verhandlungsgeschick getestet. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiel-Gespräche zu simulieren oder Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Lieferanten umgehst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Kulturelle Passung und Teamarbeit

Bei einem Vollzeitjob ist es wichtig, dass man ins Team passt. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Kulturverständnis bei Regionalverkehr Bern-Solothurn RBS darstellen kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.