Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite KMU bei der Einführung von Abacus-Software und gestalte digitale HR-Prozesse mit.
- Unternehmen: Führender Partner für Abacus-Lösungen in der Schweiz mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Fairer Lohn, überdurchschnittliche Versicherungsleistungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, viel Humor und echte Verantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Schweizer KMU in die Digitalisierung.
- Qualifikationen: Begeisterung für Software, Erfahrung im HR und eine kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Wenn dich Software, digitale Prozesse und moderne HR-/Lohnlösungen begeistern, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen neugierige, motivierte Menschen, die Lust haben, Abacus-Projekte mitzugestalten und Unternehmen auf ihrem Weg in die Digitalisierung zu begleiten. Du möchtest beruflich etwas Neues anpacken – und gleichzeitig Schweizer KMU vorwärtsbringen? Abacus ist für viele Schweizer Unternehmen die ERP-Lösung. Über 60’000 KMU arbeiten damit – und wir gehören zu den führenden Einführungspartnern. Bei uns erwarten dich spannende Projekte, echte Verantwortung und ein Team, das zusammenhält wie kaum ein anderes.
DAS MACHT DEINEN ALLTAG SPANNEND:
- Du begleitest KMU bei der Einführung und Anpassung der Abacus-Module rund um HR und Lohn.
- Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigene Projekte und Kunden – mit Kolleginnen und Kollegen, die dich jederzeit unterstützen.
- Gemeinsam mit den Kunden analysierst du deren Prozesse, erfasst Anforderungen und dokumentierst sie verständlich.
- Du parametrierst und implementierst die passende Lösung direkt beim Kunden – meist über mehrere Wochen hinweg, oft auch vor Ort.
- Du führst Workshops und Anwenderschulungen durch und sorgst dafür, dass die Kunden sicher im System unterwegs sind.
DAS BRINGST DU MIT:
- Begeisterung für Software, Digitalisierung und effiziente HR-/Lohnprozesse.
- Schnelle Auffassungsgabe, Lernfreude und Ehrgeiz, das Business deiner Kunden wirklich zu verstehen.
- Eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung (FH/HF, HR-Fachausweis o. Ä.).
- Mehrere Jahre Erfahrung im HR oder in der Lohnbuchhaltung.
- Vorteil: erste Berührungspunkte mit Abacus oder einem anderen ERP-System.
- Eine unkomplizierte, humorvolle Persönlichkeit – wir lachen viel, auch über uns selbst.
- Einen spannenden Einstieg: Du wirst vor Ort solide eingearbeitet und kannst dich später in verschiedene Richtungen weiterentwickeln.
- Ein Team, das wirklich zusammenhält – steht nicht nur im Inserat, sondern kommt auch so auf Kununu an: Teamspirit wird gross geschrieben.
- Schnelle Wege und wenig Bürokratie – trotz unserer Grösse bleiben wir schlank organisiert.
- Hohe Qualität & spannende Kunden – wir gehören zu den Top-Partnern in unserem Bereich.
- Attraktive Benefits: fairer Lohn mit Leistungsanteil, überdurchschnittliche Versicherungsleistungen und weitere Vorteile, die sich spürbar lohnen.
Es ist unser Statement für Vielfalt. Wir stehen auf durchmischte Teams. Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht oder Lebensentwurf sind uns egal. Bei uns sind alle willkommen, die uns mit ihrem Talent weiterbringen.
Abacus Consultant im Bereich Lohn/HR (a) in Bern Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG
Das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der digitalen Identität zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Zudem fördert das BIT aktiv die berufliche Weiterbildung und bietet flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
