Abteilungsleiter*in Non Food

Abteilungsleiter*in Non Food

Langendorf 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begeistere unsere Kundschaft im Non Food Bereich.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Vergünstigungen und Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Einkaufserlebnisse und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Freude am Verkauf sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Die Bereiche Textil, Haushaltswaren und Papeterie sind dir vertraut? Die abwechslungsreiche Arbeit im Verkauf spricht dich an und du möchtest unsere Kundschaft beim Einkauf begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig.

In der Rolle als Abteilungsleiter*in bedienst und begeisterst du unsere Kundschaft mit einem umfangreichen Sortiment und bist für die fachliche Führung des Teams verantwortlich.

Kernaufgaben:

  • Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit viel Freude und deinem Fachwissen.
  • Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus.
  • Du sorgst dafür, dass die definierten Prozesse in deiner Abteilung eingehalten werden.
  • In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt auf der fachlichen Führung des Teams.

Nebenaufgaben:

  • Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen.

Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung. Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung. Deutsch (verhandlungssicher). Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis. PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus. Du verfügst über Führungserfahrung.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub:

  • 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Attraktive Anstellungsbedingungen:

  • Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.
  • Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen.
  • Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks.
  • Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente.
  • Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt.
  • Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken.
  • Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen.
  • Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events.

Abteilungsleiter*in Non Food Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG

Das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der digitalen Identität zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Zudem fördert das BIT aktiv die berufliche Weiterbildung und bietet flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Non Food mit Bravour zu bestehen

Fachwissen im Bereich Textil, Haushaltswaren und Papeterie
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Teamführung
Warenpräsentation
Warenbewirtschaftung
Prozessmanagement