Filialleiter/in: Führung, Verkauf & Teamentwicklung

Filialleiter/in: Führung, Verkauf & Teamentwicklung

45000 - 55000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, manage den Verkauf und entwickle Mitarbeitende in einer dynamischen Umgebung.
  • Unternehmen: Rehaklinik Tschugg AG - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Filiale und mache einen echten Unterschied im Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für Verkauf und Teamentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.

Rehaklinik Tschugg AG sucht eine/n Filialleiter/in (w/m/d) für unseren Standort Brügg. Sie tragen die operative Verantwortung für Umsatz, Personal und Organisation der Filiale und arbeiten eng mit der Vertriebszentrale zusammen.

Sie analysieren Kennzahlen, planen Mitarbeitereinsätze, führen und entwickeln das Team, sorgen für eine optimale Warenpräsentation und übernehmen aktive Aufgaben im Tagesgeschäft.

Ab sofort in Vollzeit, mit Perspektiven in der Unternehmensgruppe.

Filialleiter/in: Führung, Verkauf & Teamentwicklung Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG

Das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der digitalen Identität zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Zudem fördert das BIT aktiv die berufliche Weiterbildung und bietet flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Rehaklinik Tschugg AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter/in: Führung, Verkauf & Teamentwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Teamentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Kennzahlenanalyse
Personalplanung
Organisationstalent