Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative Cyberadministrationsanwendungen mit komplexen Schnittstellen.
- Unternehmen: SECO, Teil der Schweizerischen Bundesverwaltung mit Fokus auf Arbeitsmarktpolitik.
- Vorteile: Gerechte Bezahlung, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein engagiertes Team, das Auszubildende fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und unterstütze Arbeitsuchende in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und agilen Methoden, Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Assumer la responsabilité du développement, de l'exploitation et de l'évolution des applications de cyberadministration, ainsi que de l'analyse, de la conception et de la mise en œuvre de solutions informatiques complexes comportant de nombreuses interfaces.
Mettre en œuvre l'architecture logicielle et contribuer à sa conception tout en garantissant la qualité du code, le respect des exigences de sécurité et à la conformité aux prescriptions architecturales.
Développer et vérifier des systèmes logiciels, des composants et des interfaces et assurer leur intégration dans les environnements informatiques existants.
Contribuer à la stabilité de l'exploitation en participant à la gestion des incidents, des versions, des configurations et du cycle de vie ainsi qu'à l'assistance de deuxième et troisième niveaux.
Diriger des sous-projets informatiques, assurer la coordination technique, encadrer les partenaires externes sur le plan technique et accompagner les apprentis.
Ce qui vous rend unique :
- Formation supérieure (HES, université) en informatique ou en informatique de gestion, ou qualification équivalente.
- Plusieurs années d'expérience dans le développement d'applications Java (back-end et front-end / full-stack).
- Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion des applications, ainsi que dans l'exploitation et le développement de solutions logicielles.
- Connaissances des méthodes agiles (Scrum), idéalement de HERMES et d'ITIL.
- Personnalité structurée, orientée vers les solutions et capable de les concrétiser, dotée d'un grand sens des responsabilités et soucieuse de la qualité.
- Goût pour la collaboration avec les services spécialisés et capacité à penser et à agir dans une optique axée sur la clientèle.
- Très bonne maîtrise, à l'oral et à l'écrit, d'au moins une langue officielle et connaissances passives d'une deuxième langue officielle.
La Direction du travail du SECO fait partie du centre de compétence de la Confédération pour toutes les questions clés liées à la politique du marché du travail, au placement, à l'assurance-chômage et aux statistiques du marché du travail. Le secteur Informatique de l'AC est responsable de la numérisation des processus métier ainsi que de l'exploitation, au sein des caisses de chômage et du Service public de l'emploi (SPE), des applications métier qui soutiennent les demandeurs d'emploi et la gestion de leurs mesures de réinsertion sur le marché du travail. Au sein du secteur Informatique, le groupe ITAS3 est chargé de l'exploitation, de la maintenance et du développement des applications de cyberadministration ainsi que de la gestion des services informatiques. Il assure l'exploitation stable et l'assistance de deuxième et troisième niveaux. Le groupe ITAS3 participe également à la formation des apprenties et apprentis dans le domaine informatique, contribuant ainsi à long terme à la relève des spécialistes.
Ingénieur/e DevOps et développeur/euse full stack (Java) Senior Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG
Das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der digitalen Identität zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Zudem fördert das BIT aktiv die berufliche Weiterbildung und bietet flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur/e DevOps et développeur/euse full stack (Java) Senior erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Rehaklinik Tschugg AG für die Stelle als Ingénieur/e DevOps et développeur/euse full stack (Java) Senior. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur/e DevOps et développeur/euse full stack (Java) Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von Rehaklinik Tschugg AG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rehaklinik Tschugg AG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
