Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder beim Entfalten ihrer Talente im Hip Hop & Modern Dance.
- Unternehmen: Klubschule Bern – ein inspirierender Ort für kreative Freizeitgestaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Teil der Migros-Gruppe mit stabilen Strukturen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und inspiriere die nächste Generation von Tänzern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Unterrichten von Kindern und Kenntnisse in Hip Hop & Contemporary Dance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Unter dem Motto «So vielfältig wie du» ist die Klubschule der inspirierende Treffpunkt, um sinnstiftende Freizeitgestaltung zu erleben.
Sie bietet ein attraktives Angebot an Sprach-, Bewegungs- und Kreativitätskursen – dank der Unterstützung des Migros-Kulturprozent.
Steh unseren Kursteilnehmenden beim Entfalten ihrer Talente und Erreichung der Lernziele unterstützend zur Seite
- Kernaufgabe
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
- Praxisorientierte Unterrichtsgestaltung nach pädagogischen Kriterien
- Lektionsaufbau unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Kursteilnehmenden
- Regelmässige Absprache mit deinen Ansprechpersonen der Klubschuladministration
- Teilnahme an Weiterbildungen
- Was du mitbringst
- Ausgewiesene Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung
- im entsprechenden Fachbereich oder in einer vergleichbaren Funktion
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Hip Hop & Contemporary Dance Instruktor/in oder mehrjährige Erfahrung, Nachweis für pädagogische Tätigkeit mit Kindern
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Kundenorientiertes, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten
- Selbstständige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit
- Fachwissen abwechslungsreich, teilnehmer- und zielorientiert vermitteln und dabei Begeisterung wecken
- Begeisterung fürs Unterrichten von kleinen bis mittelgrossen Gruppen Kinder
- Teil der Migros-Gruppe
- Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Vergünstigte Geschäftskonditionen für privates Handy-Abonnement
- Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Grosszügiges Angebot an kostenlosen, internen Weiterbildungen, kostenlose Teilnahme an ausgewählten Kursen (Landessprachen und Gesundheitskurse) und finanzielle Beteiligung am Gesamtkursangebot
- Rekrutierungsprozess
Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Vorselektion der Bewerbungen
- Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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Lehrperson Hip Hop & Modern Dance für Kinder (w/m/d) - Klubschule Bern Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG
Das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der digitalen Identität zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Zudem fördert das BIT aktiv die berufliche Weiterbildung und bietet flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
