Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme Payroll sowie Sozialversicherungen strategisch und operativ.
- Unternehmen: Spitalzentrum Biel, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf People & Culture.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit spannenden Herausforderungen im Gesundheitssektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft aktiv mit und habe Einfluss auf die Organisation.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 CHF pro Jahr.
Spitalzentrum Biel sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich People & Culture/Controlling, die Payroll, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft operativ und strategisch übernimmt.
Sie leiten ein Team von 5-6 Fachexperten und entwickeln Kennzahlen zur Steuerung der Organisation.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Schweizer Lohn- und Sozialversicherungswesens, führen Reporting und Forecasts, und treiben die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft voran.
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Leiter HR-Controlling & Payroll Arbeitgeber: Rehaklinik Tschugg AG
Das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der digitalen Identität zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Zudem fördert das BIT aktiv die berufliche Weiterbildung und bietet flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
