Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und unterstütze bei der Rekrutierung in einem dynamischen HR-Team.
- Unternehmen: Remimag, ein innovatives Familienunternehmen in der Gastronomie mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30% Rabatt auf Konsumationen, 50% Rabatt auf Mittagsmenus und Vitalprämie für Gesundheit.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein flexibles Arbeitsumfeld und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und erlebe eine kulinarische Erfolgsgeschichte.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personaladministration und Rekrutierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Werde Teil einer kulinarischen Erfolgsgeschichte! Die Remimag ist ein Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie. Wir entwickeln, betreiben einzigartige Gastronomiekonzepte und führen über 20 Betriebe, die mit ihrem Angebot und ihrem Charakter unverwechselbar sind. In unserer Dienstleistungszentrale in Rothenburg LU arbeiten rund 70 Mitarbeitende in den Bereichen Organisation, Finanzen, Personal, Infrastruktur und Instandhaltung, Food & Beverage, Marketing, Dekoration sowie IT. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Betriebe im Alltag erfolgreich arbeiten können.
Als Personalsachbearbeiter*in 80-100% mit Rekrutierungsaufgaben verstärkst du unser 9-köpfiges HR-Team ab November 2026 oder nach Vereinbarung. Bei uns erwartet dich kein HR-Alltag von der Stange.
Dein Beitrag bei uns:
- Personaladministration: Vom Eintritt bis zum Austritt betreust du Mitarbeitende, erstellst Verträge und Arbeitszeugnisse und stellst die korrekte Pflege der Personaldaten in Abacus sicher. Für Mitarbeitende, Behörden und externe Stellen bist du eine kompetente und verlässliche Ansprechperson.
- Rekrutierung: Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der Besetzung offener Stellen, bewirtschaftest Stelleninserate, koordinierst Bewerbungsdossiers und begleitest die Kommunikation mit den Bewerbenden. Zudem organisierst und begleitest du Recruiting Days.
- Zeiterfassung: Du kontrollierst die Arbeitszeiterfassung termingerecht und stellst damit eine zuverlässige Grundlage für die Lohnverarbeitung sicher.
- HR-Projekte und Prozesse: Du übernimmst weitere Aufgaben im Personalbereich, bringst deine Erfahrung ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.
Was du mitbringen solltest:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ und einige Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Rekrutierung.
- Eine Weiterbildung als HR-Assistent*in.
- Erfahrung in der selbständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Eine flexible, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Diskretion.
- Gute Anwenderkenntnisse in Abacus; Erfahrung mit JobDone ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein Plus, weil unsere Mitarbeitenden aus über 50 Nationen stammen.
Darauf kannst du dich freuen:
- 30% Rabatt auf Konsumationen in allen Remimag-Betrieben - für dich und bis zu drei Begleitpersonen.
- 50% Rabatt auf Mittagsmenus in allen Remimag-Betrieben.
- Vitalprämie: Zweimal jährlich belohnen wir Gesundheit und Engagement.
- 100% Unfall-Zusatzversicherung ab dem ersten Tag.
- Einkaufsvorteile: Profitiere von exklusiven Preisen auf Wein, Geschirr, Deko und mehr.
Mach den nächsten Schritt: Bewirb dich jetzt und werde Teil der Remimag-Familie. Mit deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden professionell betreut und unsere HR-Prozesse zuverlässig umgesetzt werden. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Personalsachbearbeiter*in mit Rekrutierung 80-100% Arbeitgeber: Remimag Gastronomie AG
Die Remimag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in Rothenburg LU. Mit attraktiven Vorteilen wie Rabatten auf Konsumationen, einer Vitalprämie und einer 100% Unfall-Zusatzversicherung ab dem ersten Tag fördert das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für kulinarische Erlebnisse einsetzt.
