Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Organisation und das Management einer Pflegeeinheit.
- Unternehmen: Dynamisches Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Veveyse.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Erfahrung in ähnlicher Rolle erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 CHF pro Jahr.
Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles et sociaux, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social.
Mission
Prendre en charge l'organisation et la gestion d'une unité. Participer aux activités de soins et répondre, auprès de l’Infirmière Cheffe transversale, de l'activité de l'unité et de la qualité des soins donnés.
Vos principales responsabilités
- Conduire l’unité conformément à la mission, aux lignes directrices, à l’application du concept de soins et d’accompagnement, aux lois et aux conventions en vigueur
- Analyser les activités de l’unité, définir des objectifs et veiller à leurs applications
- Assumer la gestion et le management de l’équipe soignante de l’unité
- Conduire des projets d'amélioration et de développement continus en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Communiquer avec les différents intervenants internes et externes
- Prodiguer des soins aux résidents conformément aux pratiques récentes du métier et en respectant la sécurité, l’efficacité, le confort et l’économie
- Participer à l’évaluation de la qualité des prestations de soins, accompagnement et animation
- Superviser la gestion des stocks et la maintenance du matériel de l'unité
Profil recherché
- Diplôme d’infirmier·ère HES ou titre jugé équivalent (reconnu CRS)
- CAS en management de proximité
- CAS en psychogériatrie, un atout ou volonté de se former
- Plusieurs années d’expérience professionnelle en institution, dans un rôle similaire
- Excellent sens de l'organisation et des responsabilités
- Esprit d’initiative
- Bonnes capacités de communication, de négociation et d’écoute
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Vos avantages
- Contrat de durée indéterminée
- Environnement de travail dynamique
- Ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe
- Possibilité de formation continue
- Salaire basé sur l’échelle de traitement du canton de Fribourg
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Informations complémentaires auprès de :
Madame Isabelle Buttet, Infirmière cheffe transversale
Tél : Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu’au 17 août 2026.
Infirmier·ère – chef·fe d’unité de soins à 80-100% Arbeitgeber: Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV)
Der RSSV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Austausch geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Vertrag und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass die Pflegequalität stets auf dem neuesten Stand bleibt. Die Lage im Bezirk Veveyse ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einer lebendigen Gemeinschaft zu arbeiten, die sich für die Bedürfnisse der Bevölkerung einsetzt.
Kontaktdaten:
Réseau Santé et Social de la Veveyse (RSSV) Recruiting-Team
