Chef-fe de service à 80 % - 100 %

Ressources humaines, Ville de La Chaux-de-Fonds

Lieu de travail: 2300 La Chaux-de-Fonds (NE)

Taux d'activité: 80% - 100%

Début de l'emploi: Immédiatement

Durée de l'emploi: Permanent

Qualification: qualifié

Expérience professionnelle: Plus de 3 ans

Éducation: Diplôme de bachelor d'une haute école spécialisée ou équivalent

Langue française: Oral: Très bonne connaissance, Écrit: Très bonne connaissance

Attachée à la qualité du service au public, la Ville de La Chaux-de-Fonds est à la recherche d'un-e Chef-fe de service à 80 % - 100 % pour le Service des bâtiments et du logement.

Votre mission: Vous êtes en charge de la direction et de la gestion du Service des bâtiments et du logement ainsi que de ses différents secteurs d’activité. En lien direct avec la direction du dicastère, vous assurez la conduite stratégique et opérationnelle de ce service transversal et contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique de valorisation et de gestion du patrimoine immobilier de la Ville. Vous pilotez des projets et dossiers de grande ampleur, en assurant leur planification, leur coordination et leur suivi, notamment dans les domaines de la construction, de la rénovation, de l’entretien et de la gestion immobilière. Vous assurez également la gestion administrative et financière du service, notamment le suivi budgétaire, et veillez à l’utilisation efficiente des ressources. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborez avec de nombreux partenaires internes et externes, participez à différents groupes de travail et représentez le service dans les instances et commissions concernées. Vous contribuez également aux réflexions stratégiques liées à l’évolution du patrimoine bâti et aux enjeux de développement de la Ville.

Votre profil / Compétences personnelles: Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure de niveau universitaire ou HES, ou d’un titre jugé équivalent, et pouvez vous prévaloir d’un parcours professionnel confirmé dans la conduite d’une organisation, d’une entité ou de projets complexes et de grande ampleur. Une formation en architecture, associée à une expérience professionnelle confirmée dans le domaine, correspond particulièrement au profil recherché. Nous considérons également avec intérêt les candidatures issues d’autres formations notamment lorsqu’elles s’appuient sur une solide expérience dans les domaines de la construction, des techniques du bâtiment ou de la gestion immobilière. Vous démontrez une réelle capacité à appréhender les enjeux liés au patrimoine bâti, à sa gestion et à sa valorisation et savez vous appuyer sur les compétences et expertises métiers pour éclairer les décisions et conduire l’action. Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans une fonction dirigeante, notamment en management et en conduite d’équipe et savez fédérer, mobiliser et accompagner vos collaborateurs-trices. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à décider, à donner une direction et à faire avancer des dossiers d’envergure. Doté-e d’un excellent sens de l’organisation, vous faites preuve de leadership, d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et d’aisance dans la communication. Autonome, structuré-e, rigoureux-euse et proactif-ve, vous savez conjuguer les enjeux stratégiques, opérationnels, financiers et humains. Amené-e à évoluer dans un contexte politique et institutionnel, vous en comprenez les enjeux et les modes de fonctionnement. Une expérience dans le secteur public constitue un atout.

Entrée en fonction souhaitée: De suite ou date à convenir.

Nous proposons par ailleurs des prestations sociales attractives ainsi qu’un traitement selon la réglementation en vigueur.