Responsable pédagogique

Rejoignez une équipe engagée au service des enfants et des adolescents

L’Association des Petites Familles du Jura bernois accueille des enfants et des adolescents âgés de 5 à 20ans dans le cadre de mesures de protection ou de placements volontaires. Au sein de ses foyers de taille familiale, chaque jeune bénéficie d’un accompagnement individualisé dans un environnement fondé sur le respect, la bienveillance, la stabilité et la solidarité.

Dans le cadre de l’évolution de son organisation, le Foyer des Reussilles recherche un·e

Responsable pédagogique

Taux d’activité: 80 à 100%

Cette fonction clé allie responsabilités pédagogiques, coordination d’équipe et présence éducative sur le terrain. En étroite collaboration avec le directeur, vous contribuerez au développement de la qualité de l’accompagnement, à la mise en œuvre de la ligne pédagogique de l’institution et au bon fonctionnement du foyer.

Le cahier des charges pourra être ajusté durant les premiers mois afin de tenir compte des besoins de l’institution et des compétences de la personne engagée.

Vos principales responsabilités

• Coordination et organisation
  • Participer à l’organisation et au bon fonctionnement du foyer.
  • Coordonner certains aspects du travail de l’équipe éducative.
  • Élaborer, organiser et suivre les plannings.
  • Assurer le relais opérationnel avec les collaborateurs et collaboratrices.
  • Collaborer étroitement avec le directeur dans la mise en œuvre des projets institutionnels.
• Responsabilités pédagogiques
  • Garantir la cohérence et la qualité des pratiques éducatives.
  • Soutenir les équipes dans leurs réflexions professionnelles et leurs questionnements pédagogiques.
  • Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets éducatifs individualisés.
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la ligne pédagogique du foyer.
  • Identifier les besoins en formation et favoriser le développement des compétences des équipes.
  • Animer une dynamique de travail collaborative, bienveillante et orientée vers la qualité de l’accompagnement.
• Accompagnement éducatif
  • Assurer une présence éducative significative au sein du foyer (minimum 40% du temps de travail).
  • Accompagner les enfants et les adolescents dans leur quotidien.
  • Collaborer avec les familles et les différents partenaires du réseau socio-éducatif.
  • Participer aux veilles, soirées et week-ends selon l’organisation du foyer.
  • Contribuer à la gestion des situations complexes et des imprévus.

Votre profil

Nous recherchons une personne:

• Titulaire d’une formation ES, HES ou d’un titre jugé équivalent dans le domaine social ou éducatif.
• Bénéficiant d’une expérience professionnelle dans l’accompagnement d’enfants et d’adolescents.
• Disposant de solides compétences pédagogiques, relationnelles et organisationnelles.
• Capable d’accompagner une équipe dans une logique participative et collaborative.
• À l’aise dans la gestion des priorités et des situations complexes.
• Faisant preuve d’autonomie, d’initiative et de sens des responsabilités.
• Sensible aux valeurs de respect, de bienveillance et de travail en équipe.
• Prête à travailler selon des horaires irréguliers et à assurer des présences éducatives comprenant soirées, week-ends et veilles.
• Une expérience dans une fonction de coordination ou de responsabilité constituera un atout.
• Une fonction à responsabilité au sein d’une institution à taille humaine.
• La possibilité de contribuer activement au développement et à l’évolution du projet pédagogique du foyer.
• Un environnement professionnel stimulant, chaleureux et attentif au bien-être des collaborateurs et collaboratrices.
• Une fonction variée combinant coordination, réflexion pédagogique et présence éducative de terrain.
• Une grande autonomie dans l’exercice de la fonction et la possibilité de participer à l’évolution de votre cahier des charges.
• Un cadre de travail agréable au cœur du Jura bernois.
• Des conditions de travail modernes, de bonnes prestations sociales et l’application du système salarial du canton de Berne.

Entrée en fonction : décembre 2026 ou à convenir.
Délai de postulation : 16septembre 2026

Renseignements : David Bassin, directeur, tél. ou GérardGagnebin, président de l’Association, tél.

Le 15 décembre en ligne, REISO etSozialinfo proposent une formation portant sur les principales modifications législatives en matière de droit social qui entreront en vigueur en 2027 .

Accessibles à l’ensemble des enfants et adolescent·es, les dispositifs de santé scolaire réduisent les obstacles aux soins et à la prévention, en particulier pour les populations précarisées.

#J-18808-Ljbffr