Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Weiterbildungen und arbeite eng mit HR und Vorgesetzten zusammen.
- Unternehmen: Rhomberg Sersa Rail Group - ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Weiterbildung von Mitarbeitenden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im administrativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Rhomberg Sersa Rail Group in der Schweiz sucht eine motivierte Verwaltungsmitarbeiterin bzw. einen Verwaltungsmitarbeiter mit Schwerpunkt Weiterbildung. Zu den Aufgaben gehört die Evaluierung der Zielgruppe, die enge Zusammenarbeit mit HR, Disposition und Vorgesetzten zur Planung von Weiterbildungen sowie die administrative Begleitung von Kursangeboten bis zur Datenbankverwaltung.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung im administrativen Bereich.
Aus- und Weiterbildung Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Rhomberg Sersa Rail Group
Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördern wir das Wachstum unserer Angestellten durch gezielte Schulungsangebote und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Rhomberg Sersa Rail Group Recruiting-Team
