Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Programme für Praktikanten und Absolventen bei Cartier.
- Unternehmen: Luxuriöse Marke mit Fokus auf Karriereentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Talentmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 CHF pro Jahr.
Cartier sucht einen erfahrenen Senior Manager für Early Careers, um globale Programme zu entwerfen, zu leiten und auszubauen, die Praktikanten, Absolventen und Auszubildende anziehen. Sie werden mit regionalen Teams zusammenarbeiten, um eine robuste Talentpipeline und außergewöhnliche Kandidatenerfahrungen sicherzustellen. Die Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung von Programmen, die mit den Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen, das Management von Stakeholdern und die Nutzung von Analysen zur Verbesserung der Ergebnisse in verschiedenen Regionen und Funktionen.
Global Early Careers & Programs Lead Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Richemont Iberia SL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und anspruchsvolle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, in einer der aufregendsten Branchen zu arbeiten und gleichzeitig von attraktiven Benefits und einem unterstützenden Team zu profitieren, macht diesen Standort besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte.
