Team Leader Accounting

Team Leader Accounting

Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Buchhaltungsoperationen und manage ein kleines Team von Buchhaltern.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Buchhaltung.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Rattaché à un Accounting Manager et basé à Fribourg, vous serez en charge des tâches principales suivantes :

  • Gestion comptable et Clôture
    • Piloter et coordonner les opérations comptables des entités sous scope afin de garantir la qualité, l’exactitude et le respect des échéances.
    • Préparer et enregistrer les écritures de clôture.
    • Assurer la revue critique des tâches réalisées par les GL et Senior GL accountants.
    • Préparer, expliquer et présenter le reporting mensuel au Directeur du département.
    • Documenter, assurer le suivi et garantir la mise en application du système de contrôle interne en vigueur.
  • Leadership et management d’équipe
    • Gérer et animer une petite équipe de GL et Senior GL accountants.
    • Assurer le coaching de l’équipe et accompagner la montée en compétences des collaborateurs, tout en soutenant leur évolution professionnelle.
    • Apporter un leadership technique et guider l’équipe dans la résolution des problématiques comptables complexes.
    • Fixer les priorités, coordonner les activités et garantir l’atteinte des objectifs du département.
  • Relation interne et Projets
    • Être l’interlocuteur privilégié pour nos clients internes (succursales, maisons, fonctions) pour les sujets de comptabilité générale.
    • Piloter et contribuer aux projets d’amélioration continue du département.
    • Promouvoir et garantir l’application des règles comptables du Groupe.

Passionné par la comptabilité et à l'aise avec les chiffres, vous vous distinguez notamment par les compétences ci-dessous :

  • Forte capacité d’analyse et de synthèse avec de la rigueur et le souci du détail.
  • Proactivité, autonomie et force de proposition.
  • Excellente organisation et gestion des priorités.
  • Résilience et capacité à naviguer en environnement complexe et exigeant.
  • A l’aise avec la complexité.
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité.
  • Flexibilité et adaptabilité.

Expérience, formation et compétences-métier :

  • Brevet fédéral de comptabilité ou équivalent.
  • Min. 8 ans d'expérience en comptabilité, avec des responsabilités GL, de préférence en environnement international.
  • Excellentes connaissances des normes comptables (IFRS, CO).
  • Maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel avancé).
  • De langue maternelle française, vous avez d’excellentes connaissances en anglais.
  • Expérience en gestion d’équipe est un plus.

Notre véritable pouvoir ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à favoriser un potentiel inexploité.

Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.

Nous encourageons l’empathie, la curiosité, le courage, l’humilité et l’intégrité.

Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.

Votre candidature sera attentivement analysée par nos équipes de recrutement puis un retour vous parviendra dans les meilleurs délais. Si votre profil est retenu, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique. L'étape suivante sera un entretien en présentiel avec les Managers et notre HR Business Partner.

Team Leader Accounting Arbeitgeber: Richemont Iberia SL

Vacheron Constantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der malerischen Region du Brassus nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Engagements für Exzellenz fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und Teamarbeit, sowie der Möglichkeit, innovative Technologien wie SAP und Power BI zu nutzen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zur Optimierung der Lieferkette zu leisten.

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Kontaktdaten:

Richemont Iberia SL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Accounting erhalten könntest

Netzwerken in der Steuerberatung

Geh an lokale Events oder Messen für Steuerprofis, die oft von Vereinen oder Fachverbänden organisiert werden. Dies ist nicht nur eine super Möglichkeit, um andere Fachleute kennenzulernen, sondern auch, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen.

Spezialisier dich und zeig's!

Da die Steuerberatung oft Nischen erfordert, überleg, dich auf ein spezielles Gebiet zu konzentrieren, z.B. internationale Steuern oder Unternehmensberatung. Teile dein Wissen und deine Einsichten darüber in Fachforen oder Social-Media-Gruppen für Steuerberater. Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein Engagement.

Online-Präsenz aufbauen

Erstell ein Profil auf Plattformen wie LinkedIn, speziell zugeschnitten auf die Steuerberatung. Teile relevante Artikel, kommentiere Beiträge und verlinke auf deine Arbeiten oder Projekte. So kommst du ins Gespräch und wirst gesehen!

Direkt bewerben – trotz der Konkurrenz

Wenn du eine Firma wie Richemont Iberia SL im Auge hast, überleg, dich direkt über deren Webseite zu bewerben. Oft haben sie aktuelle Informationen zu offenen Stellen, die vielleicht nicht auf Jobbörsen ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse und warum du gerade dort arbeiten möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Accounting mit Bravour zu bestehen

Forte capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur et souci du détail
Proactivité
Autonomie
Excellente organisation
Gestion des priorités
Résilience

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton die relevanten Ausbildungen:In der Steuerberatung sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate wichtig. Mach sicher, dass du dein Studium und alle relevanten Weiterbildungen im CV gut hervorhebst. Wenn du beispielsweise den Fachberater für Steuerrecht hast, sollte das definitiv ganz oben auf deiner Liste stehen!

Beispiele für deine Erfahrung:Egal ob Praktika oder vorherige Jobs, bring konkrete Beispiele für deine Erfahrung in der Steuerberatung. Zeig, wie du Steuererklärungen bearbeitet hast oder welchen Mehrwert du in der Zusammenarbeit mit Klienten geschaffen hast. Das gibt uns einen klaren Einblick, wie du in unserem Team arbeiten könntest.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du uns auch zeigst, warum du genau bei Richemont Iberia SL arbeiten möchtest. Was treibt dich an und wie passt deine Karrierevision zu unserem Unternehmen? Ein starkes Motivationsschreiben kann den entscheidenden Unterschied machen!

Achte auf die Gestaltung deiner Unterlagen:Deine Bewerbungsunterlagen sollten eine klare Struktur haben und visuell ansprechend sein. Vermeide zu viele Fachbegriffe, aber zeig trotzdem dein Wissen. Ein sauber gestalteted CV, zusammen mit einem gut strukturierten Motivationsschreiben, macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont Iberia SL vorbereitet

Verstehe die Steuerbegriffe

Denk daran, dass im Bereich Steuerberatung viele Fachbegriffe und Konzepte wichtig sind. Mach dir einen Plan, um diese zu wiederholen, und sei bereit, deine Kenntnisse über aktuelle Steuergesetze und -richtlinien zu zeigen. Das lässt dich kompetent und gut vorbereitet wirken.

Praktische Fallstudien vorbereiten

Bei Interviews in der Steuerberatung werden oft Fallstudien oder fiktive Szenarien verwendet. Übe, wie du steuerliche Fragestellungen analysierst und Lösungen entwickelst. Das gibt dir die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und zu zeigen, wie du im Team arbeitest.

Kommunikation ist Schlüssel

In der Steuerberatung geht es oft auch darum, komplizierte Finanzinformationen klar und verständlich zu erklären, zum Beispiel deinen Mandanten. Überlege dir, wie du deine Ideen einfach und präzise kommunizieren kannst. Mach dir Gedanken über Beispiele, die du im Interview anführen kannst.

Kulturelle Passung und Motivation

Da es eine Vollzeitstelle ist, sagen die Firmen oft auch viel über die kulturelle Passung und dein langfristiges Interesse. Bereite dich darauf vor, warum du gerade bei Richemont Iberia SL arbeiten möchtest und was dich an der Steuerberatung fasziniert. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere aufbauen möchtest.